合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬，为劳动者缴纳社会保险。本案中，原告某某宾馆在与被告签订的劳动合同到期后继续留用被告工作，应当按照劳动合同法的 被告支付双倍工资，期间被告虽于2011年5月被提拔为人事部长，负责人事管理，但是否签订书面劳动合同的决定权在原告，且原告未举证证实其于2011 ...
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闽A8R504号两轮摩托车在被告大众保险股份有限公司福建分公司处投保交强险。对原告陈乌兴提供的证据，被告大众保险股份有限公司福建分公司质证认为，对上述证据 认可。因原告未举证证明护理人员的收入状况，故护理费应按当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准，根据本地实际情况即可参照农林牧渔业平均工资62.8元 ...
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XX关于工资单是否系后补的陈述不一致，且原告未提供原始的账本加以核对，故对工资单的真实性不予认定。村委会的证明无其他有效证据相互印证，不具备证明力 鉴定次数，本院酌情认定其交通费损失为800元。关于营养费的主张，本院认为，原告未举证证明医嘱建议其加强营养或司法鉴定机构出具了相关营养期限的鉴定意见，故其 ...
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对原告提供的证据9中的绿驹电动车购车收据，由于原告未举证证明该车损坏情况及修车费用，该票据与本案无直接关联，故本院对其不予认证；对广西公 支持；3、误工费。根据《赔偿解释》第二十条之规定，参考其过去三年平均工资收入为2206.60[（1960+2280+2380）/3年]元，故由于其总计误工173日， ...
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原告签订的《劳动合同书》、重庆某某电器有限公司出具的证明、工资单，被告崔某某提交的身份证复印件、行驶证复印件、保险费发票和机动车交通事故责任强制保险单（正本）、 证明书载明出院后加强营养，故本院酌情确认原告营养费为750元；对原告主张精神损害抚慰金10000元，因原告未举证证明本次事故已致其伤残，且李 ...
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字据1张，证明在该50761元运费中有被告2009年9、10月份计10000元工资原告未支付；8、仓山区劳动和社会保障局询问笔录3份，证明被告在原告工地 每月工资2000元至3000元，没有举证证明。对此，被告否认。原告对其上述主张没有举证证明，且被告否认，为此，对原告的上述主张本院不予采信。本院认为 ...
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再加上出院时医生建议休息一个月计94天，误工费标准按2008年度我省农林牧渔业平均工资的46元／天计算。被告认为误工费应为45.94元／天×（63天＋ 元。被告认为护理费为45.94元／天×63天=2894.22元。本院认为原告未举证证明护理人员的身份及收入情况，护理费可参照误工费标准计算，护理时间为 ...
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应自己承担。3、误工费应按实际减少的收入计算。原告系唐洞煤矿工人，有固定工资，原告未举证证明其误工的实际损失，故索赔的证据不足。4 护理费应为12504元（24148元/年÷365天×189天），护理费共计24677元，对原告主张超出部分不予支持。10、住院伙食补助费3516元（12元/天×293天） ...
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原告住院90天，住院前1月陪护2人，后期陪护1人，原告未举证证明护理人员收入，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准50元/天计算 60天×50元/天×1人为6000元；4、误工费20100元，原告系服务行业人员，其未举证证明其工资收入，应按湖南省上一年度职工平均月工资2540.25元计算误工费， ...
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严重违反劳动纪律或本单位规章制度为由，解除劳动合同。2011年6月22日，原告余某向重庆市江津区劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求被告支付解除劳动合同 工资标准应为2433元，故本院认定尚欠工资为2185元。关于加班工资5664.5元的诉讼请求，因原告未举证证明加班的情况以及加班费的计算方式，而 ...
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