对超过诉讼时效的部分予驳回。依据《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》，劳动者法定工作时间为每月20.92天,而原告每月出勤26天,每月均 共和国民事诉讼法》第六十四条、《中华人民共和国劳动法》第四十四条、《广东省工资支付条例》第十六条、第十七条、第四十四条以及《违反和解除 ...
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（四）完善工程承发包合同，规范工程价款结算要加强宣传和引导，推广使用《广东省建设工程施工合同范本》，解决因合同不完善导致较多合同纠纷而造成拖欠 ，强化农民工的劳动合同管理，规范用工行为。深入贯彻落实《广东省工资支付条例》和《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，积极配合劳动保障部门加强建筑施工企业工资 ...
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增长和社会经济发展的成果，根据国家人力资源和社会保障部要求和《广东省工资支付条例》规定，结合本市2008年国民经济增长、居民消费价格指数、劳动就业等 及国有控股企业的出资人应进一步规范国有企业经营者收入管理，逐步将企业职工平均工资增长作为经营者收入考核的重要指标之一，与经营者奖励或效益年薪考核相挂钩。 ...
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的发包单位或者承包单位存在劳动关系的，不予支持，但社会保险行政部门已认定工伤的除外。劳动者依照《广东省工资支付条例》第三十二条、第三十三条或《广东省 ，发包方与劳动者之间既不存在管理、被管理关系，劳动者的劳动报酬也并非由发包方支付，而是由“包工头”发放的。本条采取了一种折衷的混合观点来确认这个问题： ...
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大程度地体现法律的公平正义。因此在此时，只要劳动者向仲裁庭或法庭提出了自己的工资标准主张，法庭即可依据上述规定推定劳动者的主张成立。在这里，这种推定所 就作出了明确规定，2005年5月1日开始施行的《广东省工资支付条例》第44条规定，因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者在规定 ...
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劳动争议调解仲裁法的司法解释中中，可以吸纳并采取《广东省工资支付条例》第44条的规定——因工资支付发生争议，用人单位负有举证责任。用人单位拒绝提供或者 室（坐公交车到菜户营桥北下） 本文关键字：关于劳动争议案件中劳动者工资的举证责任立法建议，北京市丰台区陈剑峰律师,北京市法律援助优秀律师,北京劳动争议 ...
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，省政府各部门、各直属机构：根据《广东省工资支付条例》和国家有关规定，经省人民政府同意，现公布2008年全省企业工资指导线，并就有关事项通知如下：一 社会发展预测，结合我省经济发展、物价水平、就业等因素，提出2008年我省企业工资指导线意见如下：珠三角地区（广州、深圳、珠海、佛山、东莞、中山、江门） ...
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时间为64小时，平时加班21小时，休息日加班20小时，因此其4月份应发工资为64小时×6.32元/小时＋21小时×9.48元/小时＋20小时×12.64元/ 过错，发错皮料数量达到1500套，造成工厂巨大的材料损失。根据《广东省工资支付条例》第15条的规定，因劳动者过错造成用人单位直接经济损失，用人 ...
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意见，请一并贯彻执行。?一、努力建立劳动保障监察长效机制。各地要以《劳动保障监察条例》和《广东省工资支付条例》颁布实施为契机，加大劳动保障监察各项制度建设力度。一是继续完善工资支付监控体系，加大对重点地区、重点行业、重点企业的监控力度，及时有效地掌握企业工资支付情况。二是 ...
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职工分享企业经济效益增长和社会经济发展的成果，根据国家劳动保障部要求和《广东省工资支付条例》规定，结合本市2007年国民经济增长、居民消费价格指数、劳动就业等 协商的企业，企业方和工会方应根据基准线和本企业实际情况，协商合理确定工资增长率。（二）上线（警戒线）为14%。对于经济效益增长幅度较大、人均 ...
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