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是2010.3.29上班的,试用期应该到2010.6.29。试用期还未结束的时候6.23提前提出辞职,据劳动法讲试用期提前就可以辞职。随后公司确说让 (日期2010.6.1-2011.5.31),说是为了退保,都提出辞职了,没必要签这份合同了,怎么还让签呢?很纠结!请问,这个问题要 ...
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做下去拉,但是她们不给走,说招到合适的人后,再让交接半个月才给走。没签劳动合同,还试用期内,有考勤卡的,今天已经口头和他们说辞职拉,但是这个公司很不正规,连辞职申请表都不给写,更不用说给盖章拉,请问如果要诉讼,用什么证明已经提前3提出辞职申请拉呢?他们拖欠一个月半 ...
//www.110.com/ask/question-1196652.html -了解详情
标准向甲方一次性偿付招录培训费。与该公司签订劳动合同之前,公司为我们安排了为期7的培训。如果现在想要辞职提前3公司递交辞职报告,想问下要 交这3000的违约金,毕竟《中华人民共和国劳动合同法》第四章第三十七条写到:劳动者试用期提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 同时与该公司签约 ...
//www.110.com/ask/question-1164006.html -了解详情
一家房地产公司上班,还试用期,但是不想这工作了,于是提前3公司辞职,可是公司不同意,说要等招到新人才能走,从提出辞职到今天已经10了,但公司说如果走就没有工资,请问现在可以拿薪走人吗...
//www.110.com/ask/question-1815443.html -了解详情
公司没有签字,现在过了1个月了还没有发给。请问公司此举违反了哪些条例,应该收集哪些证据去证明?目前手上有的证据是:1门禁卡——上面贴的标签不 是否足够?能否证明公司的工作日期?不够又应该再准备哪些?我们约定试用期3个月,现在仍然处在试用期。如果提前3提交书面辞职公司声称没有收到的 ...
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试用期2个月后向公司提出自愿离职,但其间未签劳动合同,也未签试用期合同,当去公司辞职时,公司工作人员称未签合同,无法离职(公司称,未签合同 ,无法处理),要求补签合同,请问本人是否能离职(已提前3通知公司)是以口头协议离职,还是必须书面申请才会生效?住房公积金是否试用期期间,公司必须为员工购买?...
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广东中山一家环保公司上班,由于身体因素,辞职,还试用期内,每月工资3000,然后工资押了18的工资,提前3公司打招呼了,想问一下,公司应不应该支付押的18的工资。...
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两岸咖啡里面工作工作了7辞职了 店长说要等申请 公司上面的人批准了才能发放工资给 现在半个月过去 一点消息都没有 打电话给店长说公司上面事情很多 还没轮到 要我等 店里都是15号发工资的 当初工作了3之后签合同上面明确写明了试用期提前3申请 现在都半个月多了 ...
//www.110.com/ask/question-939759.html -了解详情
公司签订了一份5年的合同,试用期内按照法律规定提前3公司交了辞职申请,但公司要求支付违约金,具体情况是这样:的劳动合同上面没有明确规定违约金, ,但的就业协议上面没写违约金,此外还要交什么公司都不能给出解释的“安置费”,如果不交这些钱的话,公司就以没办完工作交接手续为由,不给支付最后 ...
//www.110.com/ask/question-6145.html -了解详情
三个月离职的当月工资不给发,还以我们是属于带薪培训为由拒付20多工资。公司根本就没有面试的时候跟我们说没满三个月就不给发放当月工资这回事 。现在 公司的话肯定也会一样说没有工资的。因为是即辞即走,另外一个同事还是按照规定提前3告知公司辞职,都没有要到,公司方面说,工资反正就是不没有,如果想 ...
//www.110.com/ask/question-1652211.html -了解详情
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