为企业转换经营机制进一步创造较为宽松的外部环境，1994年本市地方国有企业工效挂钩等工资工作原则上仍按《关于1993年本市全民所有制企业改进完善工效挂钩等办法的若干 部门下达的生产经营目标和企业不亏损的前提下，可在5%以内提取人均目标效益工资。对一部分因产品结构调整或其他客观原因而亏损的企业，可由企业 ...
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÷核定人均出口创汇基数)×100%2．当年人均实现税利毛增加额=(当年实现税利总额(未扣效益工资)÷当年实际职工平均人数)－核定人均实现税利基数3．当年人均实现税利净增加额 自留二份，一份退主管局，一份退企业，企业据以提取工资并作记帐凭证。企业工资清算结束后，各主管局应填报“地方国有企业实行两个不超过 ...
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财政局、市国资办沪财企一[1997]157号通知规定，企业处理库存产成品，在企业职工工资总额同经济效益挂钩浮动考核时，可酌情考虑，尽可能减少对职工收入的影响。按以上 最高只能提取20%。5、企业今年应交税金的欠交税额数，原则上不作为计提效益工资的税利，确有困难的企业，各财税分局可视具体情况，按企业当年 ...
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人民政府，市府直属各单位：现将市劳动局、计委、财政局《关于进一步完善我市企业工资总额同经济效益挂钩办法的请示》批转给你们，请认真贯彻执行。 广州市人民政府一九九六 利润。(六)清算工作应在翌年第三季度内完成。(七)企业申请要求免扣新增效益工资或工资总额基数的，必须在退还清算意见后15天内上报市企业工改 ...
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效益基数一般按上年人均实现税利或人均实现利润实绩数核定。上年实行“目标效益工资”办法的，如1997年实绩低于1995、1996、1997年三年平均数的，应按1995 ，经会主管财税部门后，由控股公司下达。控股公司经考核下达各企业的工资额度，应同时抄送同级财税部门，作为企业列支成本和财政监缴的依据。控股 ...
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% B．当年人均出口创汇增减幅度＝(当年人均出口创汇增加额/核定人均出口创汇基数)×100%2.当年人均实现税利毛增加额＝(当年实现税利总额(未扣效益工资)/当年实际职工平均人数)-核定人均实现税利基数3.当年人均实现税利净增加额＝核定人均实现税利基数×(当年人均实现税利毛增加额/(核定人均实现税利 ...
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为了反映全路从业人员在国民经济各行业的人数分布和劳动报酬情况，需要将全部劳动工资统计资料按国民经济行业进行分组，即以各单位的主要经济、业务职能进行综合 工资总额基数×50％×（实行“工效”挂钩的铁路运输、工业、物资供销企业当年新增效益工资增长幅度＋销售收入比基数的增长幅度×0．75）五、按考核指标应 ...
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挂钩指标及比例铁道部对各总公司企业（物资总公司分为工业企业和物资供销企业）的工资总额同经济效益的挂钩（以下简称“工效”挂钩）指标，既要鼓励铁路工业和物资 总额的增长幅度超过部实行“工效”挂钩的铁路运输、工业、物资代销企业当年新增效益工资增长幅度时，或由于铁道部有关政策的调整，使总公司按挂钩办法计算的 ...
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层层落实，发挥工效挂钩的激励作用，促进企业实现扭亏增盈，提高经济效益。 铁路运输企业工资总额与经济效益挂钩实施办法 第一条 为促进铁路运输企业加快实现两个根本性转变， ）比核定基数增加部分的10％和当年直通收入经核定基数增加部分的20％，增加效益工资。当年管内和直通收入比核定基数减少时，按相同比例扣减 ...
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办法》的通知(劳薪字[89]40号)文件的精神，对1989年经国家批准实行工资总额同经济效益总挂钩的中央工业交通主管部门，年终总清算的有关问题通知如下： ％(含15％)可以全部提取，15％─25％(含25％)的部分最高提取新增效益工资的(下同)60％，25％─35％(含35％)部分最高提取40％，35 ...
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