由所在单位按月支付，伤情严重或情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会可延长不超过12个月，停工留薪期间的护理由所在单位负责；（第三十一 确诊为职业病的，一次性工伤医疗补助金在上述标准基础上加发50%。工伤职工距法定退休年龄5年以上的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金全额支付；距法定退休年龄 ...
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女士履行劳务协议可获得的利益，法院判决医疗保健公司败诉。[19]三是认定退休人员与用人单位存在特殊的劳动关系，即便进行了民事损害赔偿，也不影响 农民工上班期间如厕摔伤是否构成工伤？》，中国法院网，2008 - 03 -26。 [22]例如，平均退休年龄降低恰好是在美国老年人平均寿命延长时出现的。上世纪 ...
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多数成员系最高司法官员的委员会的决定，不得在其法定服务期满前予以免职。大学教授的退休年龄由法律规定；在此项法律颁布前，现任教授，凡年满67岁者，在学年结束 任期已满或已被解散，必须召开议会，在上款规定的期限结束前不得闭幕，以决定是否延长该项总统令的有效期。第五款自第一款规定的总统令颁布之日起并在其有效 ...
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成员系最高司法官员的委员会的决定，不得在其法定服务期满前予以免职。 大学教授的退休年龄由法律规定；在此项法律颁布前，现任教授，凡年满67岁者，在学年结束 已满或已被解散，必须召开议会，在上款规定的期限结束前不得闭幕，以决定是否延长该项总统令的有效期。 第五款 自第一款规定的总统令颁布之日起并在其有效 ...
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工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。 第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。 第二十二条以完成一定工作任务为期限的劳动 劳动行政部门作出 责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书是否属于可申请法院强制执行的具体行政行为的答复 （1998年5月17日[1998 ...
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如实陈述是否已与原单位解除/终止劳动关系，并办理完毕必要的工作交接手续，以及目前是否在其他单位兼职；（4）乙方上述义务的履行，如有任何不实告知，均被 本合同尚未履行的期限短于任期的，本合同期限自动延长至任期期满；但是，任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外；（7）法律、行政法规规定的其他情形。 ...
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九条等规定申请行政复议或提起行政诉讼。法院在处理劳动争议案件中，无权对劳动者是否构成工伤作出认定，也无权改变劳动保障行政部门作出的工伤认定结论。 基于以上认识， 看出，国有企业让职工内退须符合四个条件：1.企业存在富余职工；2.职工距退休年龄不到五年；3.本人申请；4.企业领导批准。若不同时具备前述4 ...
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，人民法院一直不予受理的基本态度。 第三，人民法院在决定由企业改制引发的纠纷是否受理时，不再根据企业性质作出不同划分。无论是国有企业、集体企业，还是民营 和客观事实。 第二，《劳动合同法实施条例》第21条规定：“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。”虽然《劳动合同法实施条例》赋予了用人单位在劳动者 ...
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或之后按享有本条例所指退休金利益的条款而受聘或再度受聘任职政府的人员，不论他是否由其他公职转任；(b)根据第9条提出申请且已获批准的人员；(c)已根据 修订)(4)为使某人员(第(1)(a)或(aa)款所提述者除外)能就在其正常退休年龄之前或在根据第(3)款批准的继续服务终止之前或在根据《香港终审法院 ...
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之后按享有本条例所指退休金利益的条款而受聘或再度受聘任职政府的人员，不论他是否由其他公职转任； (b)根据第9条提出申请且已获批准的人员； (c)已 方式批予的款项，均须由政府一般收入拨出和支付。 第6条 正常退休年龄 版本日期 01/07/1997 附注： 具追溯力的适应化修订─见1998年第25号 ...
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