职工。本暂行办法所称的职工系指前款企业事业单位中的固定工、合同工、临时工。第三条 市、自治县、区劳动行政部门是本级人民政府工伤社会保险的行政主管部门。市、自治县 ，并作为在职职工统计。企业和职工按其原工资继续缴纳退休养老基金，直至符合退休条件时，改为享受养老保险待遇。从定残之日起，按月发给工残补助金， ...
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发展乡卫生事业，特将我村合作医疗站收购到乡卫生院，将我作为长期合同工解决在乡卫生院工作，92（此处的“五”字有改动）年原砂石乡卫生院负责人肖庆权与新河村民张 日出具的《证明》载明：兹有全县各乡镇卫生院统一于1997年10月纳入我县机关事业单位养老保险，普子镇卫生院也在此列。但，原告张恩和未对被告普子镇 ...
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招用的临时工、合同工、轮换工）和城镇私营企业的从业人员。对聘用的离退休（退职）人员、停薪留职人员和放长假的企业职工，仍由原单位负责其养老保险。第三 制度。预决算和财务帐目接受劳动行政部门的管理和财政、审计部门的监督检查。第十八条本办法规定的养老保险工作，由银川市社会保险事业管理局负责实施，并负责审批本 ...
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，国务院发布了《国营企业职工待业保险暂行规定》，职工失业保险制度在我国开始建立。随后，以城镇劳动者养老保险、失业保险和医疗保险为重点的社会保险制度改革在全国 由集体合同或集体协定确定，一般为全部劳动报酬的6%.[2]（P204） 我国《劳动法》是在国有企业由固定工制向合同工制转变的过程中制定的，因此， ...
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，国务院发布了《国营企业职工待业保险暂行规定》，职工失业保险制度在我国开始建立。随后，以城镇劳动者养老保险、失业保险和医疗保险为重点的社会保险制度改革在全国 由集体合同或集体协定确定，一般为全部劳动报酬的6%.[2]（P204） 我国《劳动法》是在国有企业由固定工制向合同工制转变的过程中制定的，因此， ...
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，国务院发布了《国营企业职工待业保险暂行规定》，职工失业保险制度在我国开始建立。随后，以城镇劳动者养老保险、失业保险和医疗保险为重点的社会保险制度改革在全国 由集体合同或集体协定确定，一般为全部劳动报酬的6%.[2]（P204） 我国《劳动法》是在国有企业由固定工制向合同工制转变的过程中制定的，因此， ...
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基金，职工属本市农民合同工的，由青岛市贸促会统一拨付企业所在的乡镇政府或村民委员会。退休养老基金由乡镇政府或村民委员会按照不低于当地农民养老保险的标准办理养老 兴办集体福利事业和职工住房补助。第九条 根据本规定提取和上缴的费用，有关部门和单位应按国家有关规定，严格管理和使用，其上级部门审计机关应加强 ...
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用以保证员工必需生活水平的各类国家、公司规定的津贴补贴。（五）公司补偿养老保险金：公司根据员工所具有资格给予员工的养老保险福利补贴，以补偿员工对国家及公司 上岗协议确定。试用期满后，根据被聘岗位实行岗位等级工资。（六）临时工转合同工者，其岗位等级工资视同外部招聘、调入人员进行管理。三、工龄津贴员工工龄 ...
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用以保证员工必需生活水平的各类国家、公司规定的津贴补贴。（五）公司补偿养老保险金：公司根据员工所具有资格给予员工的养老保险福利补贴，以补偿员工对国家及公司 上岗协议确定。试用期满后，根据被聘岗位实行岗位等级工资。（六）临时工转合同工者，其岗位等级工资视同外部招聘、调入人员进行管理。三、工龄津贴员工工龄 ...
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的问题。财政部、国家税务总局财税字(1998)44号文明确如下： 1、企业按税务机关审核的比例向其主管部门上交的行政管理费，在计算应纳税所得额时准予扣除 参加城乡职工基本养老保险的在职职工人数，或由企业单位按规定与职工个人建立正式劳动关系，并订立《劳动合同》(一年以上)的职工人数(含农村合同工)，均可 ...
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