公司没有签合同，没有交社保。我跟老板说不做了，做不下去了。老板就是不批。说了好几次。最后一次我说完就直接不做了。。没有书面申请辞职。我说完最后一次不做了，然后就没有去上班了。一共工作7个多月，请问可以拿到经济补偿金吗？？是我说完最后一次直接走人的。有懂的律师请回答下。谢谢...
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如果是不能按时间完成,要提前7天通知甲方； （3）乙方申请延期的。没有申请延期的超过一天扣500元，超过三天扣1500元，超过十天甲方将不给结工资 ，经过工作任务仍不能胜任工作，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过 ...
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如果是不能按时间完成,要提前5天通知甲方； （3）乙方申请延期的。没有申请延期的超出一天扣350元，3天就扣1050元，10天以上甲方将不给结工资 ，经过工作任务仍不能胜任工作，由甲方解除(兼职聘用合同)的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过 ...
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现在有些问题要向各位律师请教，恳请各位律师能给予解答，谢谢了！ 1、在仲裁阶段时，我忘记主张违法解除合同的50％的额外补偿金和加班费的25％的经济补偿金，所以 在仲裁时只主张赔偿金，没有主张补偿金，我担心万一连一审也不认可单位是违法解除我而不支持我的赔偿金，那到时我一分钱都拿不到。现在一审结果也没出来 ...
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也只有调岗、培训以提升员工能力的说法，无待岗一说。公司和部门的经营都没有发生重大变化。部门9月任命了一位常务副经理。本人每个月绩效考核都是优良。 公司的做法有逼员工自己离职且不支付经济补偿金的意图。 问题：我可否不接受待岗安排，要求协商解除劳动合同要求补偿或是自己提出解除劳动合同后仲裁 ...
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我申请了劳动仲裁 现在公司要求调解 因为我在之前的劳动仲裁申请书上写了要求双倍工资(因为公司没有签合同) 那如果双方调解成功的话 公司还会支付我双倍工资吗? 申诉就等于撤销了,没有补偿了? 另外我之前在申请劳动仲裁的时候忘记写了一项:要求支付经济补偿金 那还能加进去吗? 或者在调解的时候能再加进去这一 ...
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你好，我在单位干了二年了也没签劳动合同没交劳动保险。我上劳动仲裁告单位，要求11个月的双倍工资和二个月的补偿并确认劳动关系。劳动仲裁判我 单位把协议拿出来，我是不是就不能要求补偿11个月的双倍工资了啊。还有单位发的工资都是现金没有卡，没有工资单，我没有证据证明我干到什么时候的，我可以要求单位提供工资单 ...
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制前工作年限【截止05年3月】×0.3%×120。因为对05年到08年3年的工龄没有明确答复，我至今没拿身份置换金，现在新公司要求与我签订劳动合同，我是否要签？工龄如何计算？可以按照工作满10年签订无固定期的劳动合同吗？不签合同能拿到补偿金吗？谢谢黄律师解答。请问：1，是否可以要求签无固定期合同？2 ...
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我08年近的公司，要2014年才到，现在公司合资了，原来的公司要喊我们签解除合同，马上与合资签，但是合资的合同没有填每周的工作天数，和每天的工作时间，这份合同有效吗？要是与原来的公司解除合同能拿到补偿金吗...
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你好:我是1名驾驶员，工作地在宝山，合同还有1年到期，公司现在关门了，也没有出通知，现在让我去金山另1个部门上班，去金山有好多不变，我可以不去吗？公司说不去让我解除合同，想问问我跟公司解除合同能拿到补偿金吗？谢谢！...
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