（另我上一次合同到2014年2月到期新的合同1月份有与公司签了继签合同意向书但未签正式合同。前几年都有每两到三年一签的合同，但我现找不到）我上周已去咨询 是从06年入职算起吗？且我从2014年2月到7月属还没续签合同，能要求这段时间的双倍工资吗？或是会不会影响现在的诉讼赔偿问题？ 急盼回复，感激不尽！...
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离职），没 签合同（中途有多次要求签合同，没有签），每次领工资都是签字发的（没有条子）， 现已经辞职了两个多月了，当时答应给代领，现在非要让我 等相关文 件，都有复印件 ，能找他要双倍工资吗，原公司江苏常州横林镇工作的，本人现在在合肥 ，实在不便！ 本人想找法律援助解决，以拿到的双倍工资做为报酬(无法 ...
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现在的基本工资是1900加上房补等共2400元，如果按照劳动法我能拿到多少的赔偿？ 3，我有这段时间的工资条，和银行每月的工资入帐记录，但公司在发工资时是以个人 ，劳法规定末与劳动者签定劳动全同的应赔偿双倍工资，应如何理解？是从应签而末签开始算吗？那我可以拿到多少？我是不是可以付出这么多的时间值得去做 ...
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，也没人承认是谁涂改的，涂改的字迹没有人承认，现在我朋友干一个半我的工资就这样没了。 说明：该柜台一直是两个业务员负责，我朋友没见过其他负责人，该 也算是独力的法人吧？ 3.没签劳动合同能够申请要12月24号以后的双倍工资吗？ 4.丢了的服装现在还没找到，如果我朋友真的找不到证据证明是业务员拿走的话， ...
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我也就没有找公司提过。前段时间听说劳动法规定超过一个月至不满一年的没有签合同要发两倍的工资。我想申请劳动仲裁，要求公司补偿我的损失，我现在还在这家工作 再过 天我就白工作了，拿不到工资了，我还有什么办法吗？ 3.我有以下证据不知道是否管用： 工资卡（但不知道是不是以公司名义办的，怎么能查到？） 工牌 ...
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合同，我还在工厂工作到现在。2006年到现在也从来没有给我买过社保。我是否可以随时提出解除劳动关系，我还是否可以拿到下面第八十二条的补偿，和能拿到多少个月，请问以下两条法律对我有用吗？我手上有06年的合同，和09年银行的工资单，和08年两个月份的工资单。 第八十二条 ...
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年3月7日到某公司工作，入职时要求签了一张自愿不买社保半年的字条，今年3月7日合同到期。现在还在工作，现公司还没有给我续签，也没有买社保。因工作上 ，现在我想辞职。具体手续流程怎么办？需要提前30天吗？能要求公司补缴社保或补偿吗？还有能要求双倍工资吗？这些一共能拿到多少补偿？另外请律师代理大概多少钱？...
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因其擅自变更上诉人的工作造成上诉人的工资损失58500.00元，因签订无效劳动合同的赔偿金98112.29元及双倍工资不足款额447490.74元； （四）请求判决 行为，还当成依据拿到法庭上来对抗国家劳动部的规章，上诉人认为国家有关规定中对加班工资如何计算、病假工资如何计算规定的很明确了，没有看不懂 ...
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愤恨！第二、原告主张2008年2月1日至12月31日期间被告未签书面劳动合同的双倍工资差额未超过诉讼时效期间：如前所述，被告在2010年5月31日扫描 的劳动合同，解除劳动合同属于违法解除，需要支付经济赔偿金等！一审后对方不服提出上诉，二审维持原判！经历过近两年的漫长诉讼，我方当事人终于拿到了赔偿款。 ...
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！ 第二、原告主张2008年2月1日至12月31日期间被告未签书面劳动合同的双倍工资差额未超过诉讼时效期间： 如前所述，被告在2010年5月31日扫描 劳动合同，解除劳动合同属于违法解除，需要支付经济赔偿金等！一审后对方不服提出上诉，二审维持原判！ 经历过近两年的漫长诉讼，我方当事人终于拿到了赔偿款。 ...
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