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年6月份才知道权利可能被侵害。上诉人与被上诉人签订的《解除劳动关系、终止劳动合同协议》明确规定,被上诉人应“按政策付给乙方经济补偿金”并“负责办理好社会养老 。四、对经济补偿金的发放,被上诉人是按有关政策规定计算的。上诉人的主张没有任何依据。被上诉人南海区盐步供销企业集团在二审期间未提交新的证据。经 ...
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诉讼,要求被告:1、支付2008年10月10日至2008年12月12日未签定劳动合同的双倍工资差额10,000元;2、补缴2008年9月至12月的城镇 ,该合同上的杜金芝签名清晰,与协议上无法辨认内容的甲方代表签名完全不同。原告对此劳动合同没有异议,确认是杜金芝的签名本院认为:当事人对于自己的主张应当 ...
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12月份工资,违反法律规定,现应支付该月工资2000元,并按照劳动部《关于违反解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定,支付相当于工资报酬25%的经济补偿金。 其同意工资的调整”。其三,刘晓阳与广大电器所签订的协议,是在公平、合理、自愿的情况下签定的,是劳动者在私营企业工作弱势利益的唯一保护,是合法 ...
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。而某公司则以杨某档案不在该公司双方签订的是劳务协议为由,否认双方存在劳动关系,同时认为劳务协议不是劳动合同,拒绝了杨某的要求,后杨某不服, ,成为用人单位的成员,从用人单位定期领取劳动报酬劳动保护所产生的法律关系。(实际生活中用人单位与劳动者没有签订劳动合同的现象相当普遍,但只要双方实际履行了 ...
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年7月29日至2010年9月29日止。 请详细阅读此协议,如有异议请当面提出,协议签订后有任何问题责任自负! 甲方:西安市碑林区盛天工艺品加工部 地址: 是承揽合同 2·其实她是在骗您签承揽合同,您认为是签劳动合同,但是他却说的拿出的合同性质不一样,但是您没有证据证明这一点,所以不归劳动部门。而且不 ...
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提前30日以书面形式通知用人单位。此条实际上赋予劳动者对劳动合同的单方解除权,并且对劳动者的解除权不加任何限制,虽然重点保护了劳动者,但是用人单位的利益不 劳动合同,并非广义上的劳动合同,而是狭义上的劳动合同,即:劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。目前,我国现有法律、法规尚未规定 ...
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协议保证金从乙方利润分配件中扣除2000元作为保证金,协议期满后如乙方无任何违约行为则如数归还乙方。四、利润分配:甲、乙双方按鼻炎治疗的实现利润5 后,龙南县中医院不服,提出上诉。其上诉理由是,从双方签定的协议书内容不是劳动合同而是合作经营合同没有行政隶属关系,只是财产关系,属于平等主体之间的合作 ...
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要: 一、被告于1989年5月2日,与原告签定了《通用电器厂建厂经营协议书》,协议约定被告提供场地资金,由原告经营管理保定市太阳小学通用电器厂。利润分配 ,被告便再没有见到原告。根据该《协议书》的内容人民法院的民事判决书查明的事实,被告原告属于平等主体间的民事合同的法律关系,不属劳动合同关系。 ...
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年我从学校毕业分配到华侨旅游侨汇服务总公司工作,并与其签定长期劳动合同。根据东体改发[1999]5号文东侨[1998]31号文规定,被上诉人华侨公司接纳原企业全部 因上诉人未在该公司从事过工作,亦未与该公司签订任何劳动合同,故上诉人与该公司之间未形成劳动关系,该公司在本案中不应承担责任。上诉人的其他 ...
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人于2002年7月15日到被上诉人佛山市禅城区宇宙焊接设备厂处工作,双方没有签定劳动合同。2005年2月25日,上诉人向被上诉人佛山市禅城区宇宙焊接设备厂 劳动法》第十六条规定:“劳动合同是劳动者与用人单位确定劳动关系,明确双方权利义务的协议,建立劳动关系应当订立劳动合同。”本案中,上诉人与被上诉人 ...
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