号行政判决书、焦作市中级人民法院（2008）焦行终字第34号行政判决书，证明工伤认定的情况。原告认可收到上述文书。４、被告在申请仲裁时的申请书， 或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 3、《河南省工伤保险条例》第二十七条第一、 ...
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的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。因王XX本人提出与原告解除劳动关系，故应享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。《河南省工伤保险条例 ，双方当事人虽未签订书面劳动合同，但是双方之间系劳动关系以及王XX确系工伤已经为生效判决所认定，原审法院判决XXX公司另行支付王XX一倍工资7810 ...
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因日常生活或者就业需要，可以安装假肢等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。由于辅助器具一般都有使用年限，年限届满需要更换，因此， 、工伤保险关系，之后，于红旗已从济源煤业公司领取了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，故根据《河南省工伤保险条例》第二十七条关于“五级至十级工伤 ...
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、护理费212.19元、住院伙食补助费77.00元、鉴定费300.00元，上述各项工伤待遇共计107 253.55元；三、本裁决生效之日起五日内，由被 或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款 ...
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16日出生。委托代理人周现伟，男，1974年7月6日出生。被告河南省正龙食品有限公司，住所地新郑市薛店镇工贸开发区。法定代表人姚忠良，董事长 关系时统筹地区上年度职工月平均工资标准计算，一次性工伤医疗补助金为17840元（1784元／月×10个月），一次性伤残就业补助金为46384元（1784元／月× ...
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十级7个月】【基金支出】【3】一次性工伤医疗补助金【终止劳动关系的、解除劳动合同的】【标准《河南省实施工伤保险条例暂行办法》32条】【7级12个 一般伤害（未达到残疾）的赔偿项目医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。二、造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食 ...
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日审议通过，现予公布，自2007年10月1日起施行。河南省人民代表大会常务委员会二○○七年六月一日河南省工伤保险条例第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患 以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月，六级十四个月，七级十二个月， ...
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劳动关系前统筹地区上年度职工月平均工资2788.33元的标准，计算8个月，作为支付被告一次性工伤医疗补助金，计22306.64元；计算16个月，作为支付 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。审判长王XX审判员李XX人民陪审员曹XX二零一三年十月 ...
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该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 原告提出并解除了与 不明确，本院不予处理。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，五级至十级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定， 之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。审 判 员赵文奇 二0一一年十月二十五日书 记 员高 ...
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