》 │ │仲裁请求涉及数项，分项计算 │(2008年6月24日印发）第9条； │ │数额不超过当地最低工资标准 │2．深圳市中级人民法院《关于审理劳动争议案件若干问题 林林、许杨勇：《司法解释立法化问题三论》，《浙江社会科学》2010年第6期。 [16]参见李林：《立法权与立法的民主化》，《清华法治论 ...
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。2010年起赵某加班比较少，部门经理以此为由说工作表现不佳，2011年4月底口头通知赵某自主离职，没有任何补偿，且在未经赵某同意下，又以不胜任 年至2009年周一至周五平均每天加班2个小时以上，但6年来公司从未支付过加班费。 公司是按深圳市最低工资标准为赵某交纳社会保险费。劳动合同上有写明一条：每年 ...
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按以下第1种方式确定本合同期限。 1、有固定期限：从2010年4月14日起至2011年10月14日止。 （二）试用期限 甲乙双方同意按以下第 的工资标准，按下列第1种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同预定的标准。1、计时工资900元/月(现在我们涨到1320了） (二）乙方试用期工资 ...
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我现在深圳一家单位上班，于2011年9月15日因工受伤，公司已经为我申报工伤，我购买社的的基数是2400元，请问工伤赔付的基数是多少（我只知道目前深圳市最低工资标准1320元的工伤基数是2336元）...
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闲置土地决定应以相对人不存在免责事由为前提爱克福得有限公司诉广东省深圳市国土资源和房产管理局无偿收回国有土地使用权案（以下简称爱克福得案）。[ ]最高人民法院行政审判庭编：《中国行政审判案例》（第2卷），中国法制出版社2011年版，第173-179页。 [2]本案的核心为国有土地使用权出让合同。然而， ...
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[30]似乎忽视了劳动成年制对年龄条件的强调，以致看不到通过最低年龄要求所反映出来的意思能力标准。 其实，《民法通则》之所以将适用劳动成年制的主体限定为 故亦应具有诉讼能力。参见姚瑞光：《民事诉讼法论》，中国政法大学出版社2011年版，页68。 [57]从理论上说，未成年人是否符合劳动成年制的构成要件 ...
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按新办法和原办法计算的待遇差额的一定比例加发待遇。具体比例由市政府另行规定。2011年7月1日以后退休的，按新办法计发养老保险待遇。过渡期内，按原办法 职工月平均工资。非本市户籍员工的一次性生活费标准为缴费年限每满1年支付1个月的退休时本市月最低工资。第三十八条 退休前离开本市的员工，养老保险关系按 ...
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劳动条件和职业危害防护约定每年进行健康检查一次。 用人单位厂内在二零一二年发生两起劳动者无故离奇死亡事件,单位至今未采起有效措施或组织员工进行健康 半年发一次） 公司做法不管员工月工资多少，标准工资都是深圳市最低工资，其余就是浮动资金 用人单位对劳动者加班费只按深圳市最低标准计算加班费， 我看《广东省 ...
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同此心，心同此理，人性和社会伦理道德是维系人类生存和发展的基石，法律是最低的道德，道德是内化于法律的基因，情、理、法从来都是相辅相成的存在。 李兰提供工作岗位，李兰有权主张从2011年3月6日起至今的工资薪金损失。因此，2012年7月，李兰再次向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付2011年 ...
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城镇居民和农村居民的伤残赔偿金有446751.80元的差距（2011年深圳市交通事故赔偿标准尚未公布）！十六、残疾生活辅助具费的确定按照普通适用器具的 、不同原因引起的道路交通事故精神损害赔偿会有所区别。在北京市，同样没有最低赔偿限额和最高赔偿限额，法官根据实际情况予以酌情判定，精神损害赔偿一般掌握 ...
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