及利息463.40元。法院以劳动争议纠纷未经仲裁为由，驳回起诉。公司转向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，被裁定已过仲裁时效。公司又向徐汇区人民法院起诉 20%，二是扣除后的剩余部分不得低于当地最低工资标准。 王先生的行为，的确构成个人重大过失，对被盗的公司钱款负有个人责任。公司通过劳动仲裁可向 ...
//www.110.com/ziliao/article-211063.html -了解详情
11月已经与原告将钱款结清，两者是投资关系，2003年1月31日两者间有财务帐册的移交手续。第三，本案诉讼时效期间已过，虽然自2002年7月 工资等费用分别向上海市黄浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同年7月23日，上述仲裁委员会分别裁决如下：甲公司应支付王某2003年4、5月份的工资差额及6月份的工资 ...
//www.110.com/panli/panli_9646875.html -了解详情
我于2012年12月19号入职，签了三年的劳动合同，试用期3个月，2013年2月1号（周五），领导17:30突然打电话通知我2月4号（周一 如要赔偿应该赔多少？ 2、我周一是否要如约办理离职手续？（离职后还能申请仲裁吗？时效期是多久？） 3、去办理离职需要注意什么事情？ 4、公司要是答应赔偿的话需要留 ...
//www.110.com/ask/question-1412079.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务