数据的真实性和合法性谁来监督和评价？数据能否体现我国公共财政的效益和效率？对于这一连串的问号，我们所有的纳税人几乎一无所知。看了《借鉴澳洲绩效考评理论及实践 目标；二是明确考评主体；三是建立科学规范的绩效考评指标体系；四是对绩效目标的实现程度及效果实施考核与评价；五是运用考评结果提高政府采购预算编制和 ...
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行政考核，坚持实事求是的原则，即从行政工作实际出发进行考核评价。坚持合法性原则，即行政行为符合法律、法规、规章的规定。坚持规范性原则，即行政行为程序规范。 的方法。日常检查计分，其结果计入年终考核绩效。考核结果纳入全市机关万人评议作风建设综合评价体系。第五条考核采取计分制。计分以总分100分为标准， ...
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行政考核，坚持实事求是的原则，即从行政工作实际出发进行考核评价。坚持合法性原则，即行政行为符合法律、法规、规章的规定。坚持规范性原则，即行政行为程序规范。 的方法。日常检查计分，其结果计入年终考核绩效。考核结果纳入全市机关万人评议作风建设综合评价体系。第五条 考核采取计分制。计分以总分100分为标准， ...
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；（二）建立健全依法行政监督、考核制度；（三）培育依法行政的先进典型；（四）建立以行政机关主要负责人为重点的行政问责和绩效管理制度；（五）建立依法 行政决策听取意见制度；（二）推行重大行政决策听证制度；（三）建立重大行政决策合法性审查制度；（四）坚持重大行政决策集体决定制度；（五）建立重大行政决策实施 ...
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； (二)建立健全依法行政监督、考核制度； (三)培育依法行政的先进典型； (四)建立以行政机关主要负责人为重点的行政问责和绩效管理制度； (五)建立依法行政 ：各县、区政府，市政府各部门、各直属机构(以下简称市直各部门)。 二、考核方法：采取自查与复查相结合的方法进行。 (一)自查。各县、区和市直 ...
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中，由于长期以来我国检察机关将控制、降低法院无罪判决率列为检察机关和检察官个人绩效考核的重要指标，导致各级检察机关及办案检察官过分重视无罪判决率、严防死守， 妨碍被告辩护防御权的充分行使等。这些底限控制原则，构成了各种诉讼策略合法性之前提，不容违背。 【作者简介】 万毅，四川大学法学院教授、博士生导师 ...
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，中国刑事程序法在实施过程中所面临的一个突出问题，却是由于目标管理和绩效考核制度的存在，公安人员、检察人员和审判人员有时会因为严格遵守法律程序而遭受 中国目前的司法体制，法院至多可以通过行政诉讼程序，对公安机关的行政处罚行为进行合法性审查，而对于公安机关、检察机关的刑事侦查行为，法院则无从进行任何形式 ...
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的信息，与纳税人报送资料进行对比，全面审核、分析纳税人报送资料的真实性和准确性、合法性。主要职责有：（一）负责信息质量管理工作；（二）负责信息的比对 条税收管理员在开展调查核实工作中，发现难以执行的，应及时反馈审核评析环节、绩效考核及分局（科室）负责人等相关岗位。第四十条调查核实环节应对调查核实工作中 ...
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评议考核制度，并将依法行政工作责任目标列入本局（委、办）目标考核、绩效考核评价体系。（四）开展依法行政示范单位创建工作，争创郑州市依法行政示范单位。 率达100%。四、规范性文件管理工作目标（十三）建立规范性文件广泛征求意见、合法性审核、集体决定、公布、备案审查、清理、有效期、评估、监督检查、异议审查 ...
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。严格执行规范性文件备案的规定，加大对规范性文件的备案审查。坚持规范性文件合法性审查与合理性审查相结合，对报送的规范性文件进行全面审查，切实做到有件 和年度依法行政重点任务，根据自治区制定的年度考核指标和评分标准，严格进行考核。完善依法行政考核工作，将依法行政考核作为绩效考核的重要组成部分，依法行政 ...
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