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号工伤认定终止通知。 [审判] 姜堰市人民法院审理后认为,工伤认定的对象指受到伤害或患职业病的与用人单位存在劳动关系,包括事实劳动关系的职工,而职工是指与用人 规定》第二十八条规定,被雇(聘)佣退休人员和进行勤工俭学及实习的学生,因工作遭受事故伤害或者患职业病被确认为工伤的,用人单位参照工伤保险待遇 ...
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15件市政府规章的决定》修订)第一章总则第一条为控制和消除职业危害,防治职业病,保护劳动者的身体健康,促进经济发展,根据国家有关法律、法规,结合本市实际, 告知劳动者本人。单位应当对曾长期从事过有害作业的并可能患晚发职业病的离休、退休和调离岗位的劳动人员,进行定期职业性健康检查。职业性健康检查的范围、 ...
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、事业单位和个体经济组织(以下简称单位)以及从事有害作业的劳动者。第四条职业病防治工作应当贯彻预防为主、防治结合、综合治理的原则。第五条各级人民政府应当加强 定期的健康检查;放射工作人员必须进行个人剂量监测。对从事有害作业的人员在退休、调离或终止劳动合同前必须进行离岗前的职业健康检查。有害作业单位应当 ...
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、事业单位和个体经济组织(以下统称单位)以及从事有害作业的劳动者。第四条职业病防治工作应当贯彻预防为主、防治结合、综合治理的原则。第五条各级人民政府应当加强 和建立健康档案。单位应当对曾长期从事过有害作业的并可能患晚发职业病的离休、退休和调离岗位的劳动者,进行定期职业性健康检查。职业性健康检查的范围、 ...
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参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,办理因病或非因工负伤退休退职手续 内部退养的规定发给生活费和缴纳社会保险费。二、军队转业干部和军队退役人员提前退休的规定(一)中共中央办公厅、国务院办公厅《转发人事部等部门〈关于进一步贯彻落实人发( ...
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的企业、事业单位和个体经济组织(以下统称单位)以及从事有害作业的劳动者。第四条 职业病防治工作应当贯彻预防为主、防治结合、综合治理的原则。第五条 各级人民政府应当 健康档案。单位应当对曾长期从事过有害作业的并可能患晚发职业病的离休、退休和调离岗位的劳动者,进行定期职业性健康检查。职业性健康检查的范围、 ...
//www.110.com/fagui/law_269095.html -了解详情
的企业、事业单位和个体经济组织(以下统称单位)以及从事有害作业的劳动者。第四条职业病防治工作应当贯彻预防为主、防治结合、综合治理的原则。第五条各级人民政府应当 建立健康档案。单位应当对曾长期从事过有害作业的并可能患晚发职业病的离休、退休和调离岗位的劳动者,进行定期职业性健康检查。职业性健康检查的范围、 ...
//www.110.com/fagui/law_231752.html -了解详情
的企业、事业单位和个体经济组织(以下统称单位)以及从事有害作业的劳动者。第四条职业病防治工作应当贯彻预防为主、防治结合、综合治理的原则。第五条各级人民政府应当 建立健康档案。单位应当对曾长期从事过有害作业的并可能患晚发职业病的离休、退休和调离岗位的劳动者,进行定期职业性健康检查。职业性健康检查的范围、 ...
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的职业性健康检查,凡有职业禁忌症的人员不得从事相关的作业。从事有害作业职工退休、调离时,必须进行离岗职业健康检查。职业性健康检查的具体管理办法由省 其主管部门应给予行政处分;构成犯罪的,依法追究其刑事责任。第二十九条职业病防治卫生监督人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,侵犯有害作业单位合法权益的,卫生 ...
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(以下简称有害作业)的单位(以下简称有害作业单位)和从事有害作业的劳动者。 第四条职业病防治贯彻预防为主的方针,防治结合,综合治理。 第五条各级人民政府应当加强对 身体条件有特殊要求作业的;(三)曾从事过有害作业,可能患晚发职业病并已离休、退休或者调离本岗位的;(四)经职业健康检查,确定为观察对象的。 ...
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