关于孕妇的产前利益保障，有许多企业和员工遇到了一个难题：女职工在怀孕期间，长期休病假，怎么处理？ 女职工在怀孕期间休长病假，是有着现实的社会原因的。在上海 工资的基础上折上加折。 说明2：职工正常情况下实得工资是包含在职在岗期间的奖金、津贴、补贴等。因休病假的职工未能正常参加工作，因此前述因生产工作而 ...
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），一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。二是各种依法应由用人单位缴纳的社会保险。根据我国《 ，如果是因为经营本身的原因如经营不善导致破产而失去支付能力的，显然不能作为犯罪处理，为此，刑法只处罚那些逃避支付劳动报酬的行为。转移财产是使自身减少或 ...
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），一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资等。二是各种依法应由用人单位缴纳的社会保险。根据我国《 ，如果是因为经营本身的原因如经营不善导致破产而失去支付能力的，显然不能作为犯罪处理，为此，刑法只处罚那些逃避支付劳动报酬的行为。转移财产是使自身减少或 ...
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不切实际地开展全员性吸储，“储蓄任务大家摊，人人都来搞存款”，并将存款任务与职工工资、奖金挂钩，有的甚至设重金以奖励。在这样的激励诱导机制下，有些职工 ，对利率违规的典型要发现一个处理一个，并追究有关负责人的责任，情节恶劣的要清理出金融队伍。? 附件2签报?关于呈报《对利率违规问题的调查与分析》的报告 ...
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监事会，还是设执行董事、监事，经营管理层的设置等。6.企业改制成拟上市的股份公司时，企业原有的非经营性资产怎么处理？答：应当予以剥离，不能作为出资进入股份 量化到个人时，都必须按 “工资、薪金所得”项目计征个人所得税，税款由公司代扣代缴。（2）公司给员工免费赠送股票（股权），无偿给职工配股时，其实质上 ...
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这个问题也是个伪命题。等于是说，只要是企业给员工的所有可以用货币和非货币计量的所得都算作是工资。那问题就来了，缴税怎么处理，社保基数怎么处理，加班费 约定权利。 关于罚款禁止。其实之前的草案中并没有提到这一点。有观点说，《企业职工奖惩条例》废止了，所以不能罚款了。那么，请问，禁止罚款的法律依据在哪里？ ...
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情况下，如果选择要求支付违法解除赔偿金，月经济补偿的标准要受到上年度职工月平均工资三倍的限制，如果工作年限也比较短，解除赔偿金就很少。正 、继承那个划算“3”辞职后的五险一金怎么处理“4”民间婚约彩礼涉及的法律问题"5"交通事故司法解释30个实用问题"6"经济补偿金计算方法“7”身份证复印件的签注书写 ...
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。不出所料，禹城市信访局当时何副书记问清了申诉人的问题后，答应给予解决。事后，医院院长张宝平承认申诉人是该医院正式职工，并承诺恢复其工作及其相关待遇，并为申诉人 单位一分钱工资或补贴！自己也不是农民，当然也没有一厘地，自己的生存无人问津！最后恳求党和政府，尽快来维护申诉人的合法权益吧。 我该怎么处理？...
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逼供或变相刑讯逼供的可能；存在大量的连夜讯问、讯问笔录没有侦查人员签字、笔录时间相矛盾等问题；公安机关在庭审第二天的证明漏洞百出，对葛占举关押的是许昌县看守所，而其 知道车上的钱丢了。等了一会儿，因为有事，自己就回工地上去了。不知道梅胜强开的车上丢了多少钱，事后也不知道这事儿怎么处理的。2、证人证言（ ...
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余额情况及所有银行存款帐户的对帐单；(3)资产负债表；(4)应付职工工资和社会保险费等税务机关要求提供的支出预算。3、申请时间：纳税人需要延期缴纳 疑难回复时——您好，这里是浙江地税12366纳税服务热线，您所咨询的问题现在给您答复…….7、处理投诉或举报——谢谢您的电话(建议)，我们将尽快转有关部门 ...
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