一部社会法，劳动合同立法应着眼于解决现实劳动关系中用人单位不签订劳动合同、拖欠工资、劳动合同短期化等诸多侵害劳动者利益的问题。所以从构建和谐稳定的劳动关系 承担什么样的责任，发生劳动争议应当怎么办？等等。目前，劳动合同的签订率不高，大量的劳动合同采取的是口头形式，有的根本就没有劳动合同，发生劳动争议， ...
//www.110.com/ziliao/article-289285.html -了解详情
关系，并且第三人与村委的租赁合同已经到期并解除，第三人与村委及其企业之间已经没有任何法律关系及权利义务。3、张小伟的净资产30万元不是第三人的钱。 执行材料【买卖协议、拖欠部分人员工资表（99年5月、2000年11月管理人员工资表上显示张小伟两个月工资各270元）、询问李和平的执行笔录（证明工资表是由 ...
//www.110.com/panli/panli_129791.html -了解详情
的工程款一直不付，总包单位暂时没有资金支付拖欠我公司的工程款。我公司应该怎么办？【律师评估】工程建设中的这种工程款拖欠行为比比皆是。贵公司要求甲方支付款项时 在施工过程中口头通知的工程材料调整变更就很可能会因为没有书面证明而在最后的工程竣工结算中不被甲方认可。【律师支招】贵公司当面递交资料，甲方拒绝 ...
//www.110.com/ziliao/article-329810.html -了解详情
解除劳动合同？ 员工有下列情形之一的，企业可以解除劳动合同： 1）在试用期间被证明不符合录用条件的； 2）严重违反企业规章制度的； 3）严重失职，营私舞弊 裁定具有同等的强制力，如果收到法院的支付令，企业需充分重视，根据是否存在拖欠工资的事实，或者履行支付义务，或者在15日内向法院提出书面异议使支付令 ...
//www.110.com/ziliao/article-363016.html -了解详情
解除劳动合同？ 员工有下列情形之一的，企业可以解除劳动合同： 1）在试用期间被证明不符合录用条件的； 2）严重违反企业规章制度的； 3）严重失职，营私舞弊 裁定具有同等的强制力，如果收到法院的支付令，企业需充分重视，根据是否存在拖欠工资的事实，或者履行支付义务，或者在15日内向法院提出书面异议使支付令 ...
//www.110.com/ziliao/article-295488.html -了解详情
仅是单方面的告知，所以不必担心领导会不批准之类的问题，而且与手续办理与否也没有任何关系。办理退工手续是用人单位为离开企业的员工应尽的义务。 如果用人 规定〉有关问题的补充规定》（劳部发[1995]226号）规定了下列情况拖欠工资不属无故拖欠： （1）用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因， ...
//www.110.com/ziliao/article-60607.html -了解详情
争议的，举证责任分配：⑴用人单位应就劳动者已领取工资的情况进行举证。⑵用人单位延期支付工资，劳动者主张用人单位系无故拖欠工资的，用人单位应就延期支付工资 防范至于未然，在日常的工作中多注意搜集能够证明存在劳动关系的各种证据，避免发生劳动争议后没有任何证据的被动局面。法律虽然认可其他劳动者证人证言，但是 ...
//www.110.com/ziliao/article-504266.html -了解详情
，在企业改制前就已存在，是作为企业负债的形式存在的，一直在账上显示，没有任何变动。无论企业改制与否，新普公司都有义务偿还该款。贪污罪侵吞的对象要么是 份工资文件。（2）新普公司1998年、2000年两份升级工资文件。证明：本次职工技能工资升级做为档案工资封存；全公司档案增资与实际分配脱钩，按两条线分别 ...
//www.110.com/panli/panli_24783364.html -了解详情
变成了假的。再加上行政机关强大的权力，结果招标投标就成了纯粹的程序，没有任何实质意义。建设工程不仅造成人民财产的极大损害，还败坏国家机关的作风，官场的 ，如果对方不接受就不叫履行。大会讨论当中大概有人提出一方履行如果对方不接受怎么办，就加上了对方接受字样，殊不知把法律逻辑一下就破坏了。法律上的履行就成 ...
//www.110.com/ziliao/article-299110.html -了解详情
了假的。再加上行政机关强大的权力，结果招标投标就成了纯粹的“程序”，没有任何实质意义。建设工程不仅造成人民财产的极大损害，还败坏国家机关的作风，官场的 后，尚未履行的，终止履行；……”这里说的终止当然就是不能履行，已经履行的怎么办呢？该条后边说了，“已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-16305.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务