经镇上司法所调节，总共赔偿金额为28万多，我爸占37%，屋主占33%，死者占30%，死者家属要求我家5天之内给他10多万，不然就把死者的死体抬我家去，我家奶奶听到此消息受不了上吊了。现在我家不同意调节，我家无过失，同意给适当的经济补偿。而我奶奶的死和这事又有 ...
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解决事项全部得到落实。坚持诉讼与上访，是因为我坚信党和政府是英明的，只是歪嘴和尚给经念歪了。事实上至今无一得到解决。 在这里，我想请问的是：1、其中被黑关到第30天流产的流产问题，可以以何法律依据寻求经济补偿？2、流产问题可否要求给付精神损失费，可以有的话，提出多少适当？3、这黑关的行为是 ...
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工作，而用人单位要求在做财务的同时兼做销售工作，我认为在销售方面做的还可以，有时单位领导也认可，可是领导特别情绪化，又总是找毛病，最后离开是因为他提问的问题， 一直没去上斑，劳动合同终止日是本年4月30，我认为向我这种情况，单位应该给我一定的经济补偿，可我不知道怎么去争取，所以恳请你们帮忙，给我一定的 ...
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没社保继续为单位工作的那就构成了劳动关系 是受劳动法保护的，如果单位辞退我 是可以要求经济补偿的，毕竟工作了10多年，不知道我的理解对不对，请老师给一下指导意见，我这样的状况应该怎么跟企业争取最大的利益 另外：他让我回家休息等工作，并没有辞退我，能算 ...
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的），我发现比我这个贡献突出的老员工还要高很多这个事实，于是向公司提出加薪要求。 信发出后，公司认为我和那个向我透露薪资水平的员工违反了公司的薪资保密的 -11日的合理工资。理由是你还是属于犯错误被辞退的，奖金包括工资，甚至经济补偿都不应该给。 我又质问公司的人事人员，那我明明写下了自动辞职信，不能算 ...
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单方面的违法辞退. 请求： 1.因未签订书面无固定期限劳动合同和未缴18年的社会保险，要求解除劳动合同。 2.根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起 五款和《劳动法》第二十五.二十六条。用人单位不能辞退。即使辞退还有支付经济补偿的赔偿金。根据《劳动合同法》第四十七条和第八十七条的规定， ...
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经镇上司法所调节，总共赔偿金额为28万多，我爸占37%，屋主占33%，死者占30%，死者家属要求我家5天之内给他10多万，不然就把死者的死体抬我家去，我家奶奶听到此消息受不了上吊了。现在我家不同意调节，我家无过失，同意给适当的经济补偿。而我奶奶的死和这事又有 ...
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我们是相亲才认识的，婚后发现男方有生理缺陷，没有性能力，然后就开始吵架，结婚之后就很少去他家， 原本就没有感情，变得很厌恶，男方要求把婚前买的家具、电车给我，让我给他两万，买的婚前礼金首饰也给他，并说先让我给他钱，他在跟我离婚，男方的要求合理吗？...
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我从07年4月份入职至今，公司一直只签订内部劳动合同（没给我一份合同），而且不购买社保，不给加班工资。 现公司出现结业情况，我的工资：07年7月份至08 是现金发工资；07年7月至08年8月因任职分公司产生的奖金补贴是否纳入补偿金计算内？如果起诉公司成功的话，他将补偿多少经济损失？有多少机率可以打赢？...
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就去医院查是颈稚病，想私了要求对方给予点补偿，对方也承认了给我的经济赔偿费8000元但现在说没钱，可以写欠条，那怎么写才能保证到时他不反悔呢，到时不给可否起诉呢，如果可以起诉，内容如何写法院才可以支持呢，急需解答，万分谢谢...
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