请问 我这种情况 公司是不是应该对我进行经济补偿 应该补偿多少 事情是这样 我在2011年12月 进入公司试用期一个月 我在2月份的时候被公司辞退 以不 合同 辞退时未提前通知只有一个短信 在公司期间未给我上保险 只有支付工资打入我的账户 加班只按一天公司结算 如果公司拒绝支付我的补偿 我应该如何进行 ...
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在2008年劳动合同法成立之前已签定合同（2006-2007年都是一年一签），但在2008年之后又未签定合同，于是在2010年协商辞职，要求单位对本人进行经济补偿，补偿怎样算，可否要求补偿2006-2010年这几年的一年一个月的补偿金...
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签字（合同到期的书面通知），但该员工一直不签字。请问这种情况还需要对他进行经济补偿吗？现在采取了书面通知的形式，但该员工拒签，也不来上班，还要求公司给予经济补偿，这种情况如何处理比较妥当。...
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说毕业证下来才能买保险吧？如果按这样的情况，我现在已经超过半 年的工作期限了，现在是7月底快了。因为她这么做，我想解除劳动合同，并要求按不给我缴纳保险进行 经济补偿。 这么做可以吗？我应该去哪个地方去进行这个程序，是劳保局吗？...
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），没有给我上社会保险，到2011年7月我提出辞职，向公司索要劳动合同，公司不给。工作期间公司不给上保险，给我造成的经济损失，能否要求公司对我进行经济补偿？当时我入职时，公司经理口头答应给上保险，之后就没有兑现。...
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某种原因，我亲戚所在部门业务移交给另外一公司管理，原公司未对我亲戚进行安置（其它员工都安排了），最后我亲戚面试进入了接管该业务的新公司~~现想维护自己的权益，要求原公司进行经济补偿，求教应该补偿多少按照法律规定？...
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请问：单位未足额交社保，我可以要求解除劳动合同并要求一年工龄按一个月工资进行经济补偿吗？...
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已解除劳动合同，单位未足额交社保，经劳动监察大队投诉后已补交，我可以再要求一年工龄按一个月工资进行经济补偿吗？...
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2001年进入公司工作至今已满十年，合同到期，公司要与我解除劳动关系，补偿金却从08年算起，我提出劳动仲裁后，公司才要与我签订无固定期限合同，我不想签订，请问可以继续提出仲裁要求按入职年限进行经济补偿吗？仲裁申请书应该怎么写？...
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我公司准备转让给私营老板，如果职工不想继续跟新老板干的话，能要求原公司进行经济补偿吗？...
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