如果我不能接受调回总公司上班，可以为自己另找退路，还跟我说我可以在农历新年后离职，这样可以正常拿到年终奖，公司也会给予相应的补偿。我现在想问一下，这是否算是公司方面提出的解除劳动合同？年终奖金是否是我应得的？可否要求公司补偿我三个月的实际公资?...
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签三年合同，公司提前解除劳动合同，怎么赔偿？工作满一年，可以休婚假，婚假怎么赔偿公司于元旦通知解除劳动合同，我在此之前申请元旦后的婚假，如果批准了，那怎么算？如果没批准，有赔偿吗？谢谢。年底的年终奖有赔偿吗？...
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你好！我想问1下，我因工作中出现过失现在公司要跟我解除劳动合同，但年终奖 ，解除劳动合同补偿金也不给请问我该怎么办...
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你好！我想问1下，我因工作中出现过失现在公司要跟我解除劳动合同，但年终奖 ，解除劳动合同补偿金也不给请问我该怎么办...
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本人解除劳动合同一次性补偿十万元整（包含：经济补偿金、2009年终奖、奖励费），单位扣除本人28825元个人所得税，本人解除劳动合同时间是2009年12月份。请问：本人需要支付这笔费用吗？...
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批了98天产假，期间停止一切福利和工作，10月11日派遣公司邮寄解除劳动合同通知书给我，理由是严重违反公司规章制度。11月3日产假结束，某公司负责人说叫我不用来上班了，本人至今仍照常上班，有打卡记录。请问我可以申请解除合同的经济补偿、11月工资/年终奖/同工同酬待遇吗？...
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2008年3月17日和某单位签定一份3年的劳动合同.但是今年12月20号单位要单方面与我解除劳动合同,在谈到赔偿问题上意见不统一.公司是补一一个 二个月.因为单位并没有提前一个月告知.且单位告知要马上派人与我交接工作,我可不可以不办理交接手续.因为我还没有办理离职.还有我能否拿到年终奖. 谢谢...盼...
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六个月业绩考核不达标，公司要求劝退，如果我不主动辞职，由公司解除劳动合同：1，我在该单位的工龄算几年。2.赔偿是按年限双倍赔偿还是一倍赔偿。3.赔偿内容仅是近12个月发在工资卡上的工资还是要加上年终奖，过节费，餐补一起。...
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您好，现在公司要和我解除劳动合同请问公司应该向我补偿多少工资才算合法?底薪6500奖金2000，工作时间9年，每月扣除各项费用500元。年终奖20000但这些全部发现金，工资条只显示每月4500元，应如何计算?...
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因为公司违背劳动法克扣年休假 调休假等， 我已经在22号通知公司要求与其解除劳动合同， 最迟工作到2月28日。25日， 公司将2月7日所发年终奖更改为按薪计的年休假 调休假。 今天27日， 公司要求我待到三月份， 否则就扣我工资。 公司这样的做法和要求合理合法吗？...
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