；5、年休假补助费440元。被告深圳物业公司辩称：1、原告要求两被告支付双倍工资的诉求已超诉讼时效，应当予以驳回；2、原告2010年1月的工资 自身权利的处分，本院予以确认，故被告应当向原告支付加班工资3435元。对于被告提出的工资已经包含加班工资的抗辩事由，因被告未向本院提供相关证据予以证明，故对于 ...
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、年休假补助费590元。被告深圳物业公司辩称：1、原告要求两被告支付双倍工资的诉求已超诉讼时效，应当予以驳回；2、原告2010年1月的 共计24.75天×1180元/月÷21.75天×150%＝2014元。对于被告提出的工资已经包含加班工资的抗辩事由，因被告未向本院提供相关证据予以证明，故对于被告提出 ...
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但令人不解的是东胜区劳动争议仲裁委员会并未对此认定。 第五、关于原告的加班费诉求：虽然被告规定每个工作周员工可休息一天，但被告同时又规定：员工休息必须提前找 由被告提供，但却未责令，被告也没有主动提供。仲裁委对原告提出的支付加班工资的请求，简单的仅以原告没有提出任何相关证据而未予支持。 第六、依据国家 ...
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但令人不解的是东胜区劳动争议仲裁委员会并未对此认定。 第五、关于原告的加班费诉求：虽然被告规定每个工作周员工可休息一天，但被告同时又规定：员工休息必须提前找 由被告提供，但却未责令，被告也没有主动提供。仲裁委对原告提出的支付加班工资的请求，简单的仅以原告没有提出任何相关证据而未予支持。 第六、依据国家 ...
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但令人不解的是东胜区劳动争议仲裁委员会并未对此认定。 第五、关于原告的加班费诉求：虽然被告规定每个工作周员工可休息一天，但被告同时又规定：员工休息必须提前找 由被告提供，但却未责令，被告也没有主动提供。仲裁委对原告提出的支付加班工资的请求，简单的仅以原告没有提出任何相关证据而未予支持。 第六、依据国家 ...
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％的赔偿金，因原告在仲裁申请时主张的系25％的补偿金，此系两项不同的诉求，故原告的该项诉讼请求未经仲裁前置，故本院对此不予处理。关于加班 的加班工资，确定被告应当支付原告2007年11月至2009年2月期间的加班工资差额为4,966.91元。关于加班工资的25％的补偿金，本院认为，根据被告提供的工资单 ...
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均于2004年到青岛易通达陆运公司从事汽车驾驶员工作，后青岛易通达陆运公司的车辆被山东鲁艺集装箱货运有限公司接收，孟某某在工作期间一直驾驶鲁B83713重型半挂车 过综合工时制或不定时工作制。一审法院应当适用劳动法律法规的规定，支持孟某某加班工资的诉求。孟某某提供的录音证据以及疏港小票均是证明存在加班 ...
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）申请书，包括企业性质特点、经营范围及规模等基本情况，以及申请实行特殊工时制度的种类及原因； （二）企业法人营业执照或者营业执照、登记证书及其复印件； （三） 的某些岗位实施不定时工时制，那么劳动者有关加班工资的诉求必然得不到法律的支持，劳动者利益受到影响是显然的。而且，给劳动者提供司法救济途径，也 ...
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劳动仲裁，要求公司支付10位员工未签劳动合同的双倍工资差额共计约18万元、加班工资共计约12万元，以及其他一些诉求。张某等10人认为，其工资结构包括 8万元。鉴于张某等10人没有证据证明其存在加班事实，故驳回其要求支付加班工资的诉请。律师分析：本案涉及的问题具有典型意义，即如果用人单位需要承担双倍工资 ...
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登嵩机字〔2004〕2号文件规定的“两天奉献工日”已经书面通知劳动者，故其认为原告要求支付工资的诉求超过时效的辩由不能成立，本院不予采纳。 修造有限公司应在本判决生效之日起十五日内一次性支付给原告刘瑞红加班工资及25%的经济补偿金人民币8085.9元，解除劳动合同经济补偿金人民币10285元。三、驳回 ...
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