严格控制行政事业单位新增公务用车购置行政事业单位原则上不再购买小汽车，领导干部变动工作岗位应尽可能在现有车辆中调剂解决用车。不准超编、超标配备车辆。要严格 上不再追加安排行政事业单位经费预算。各级各部门专项工作所需经费，原则上通过压缩一般性支出、调整支出结构，在部门支出预算总额内调剂解决。抗震救灾资金 ...
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的其他收入必须纳入单位预算统一管理。三、 厉行节约，挖潜节支。各部门要精打细算，调整支出安排计划，在保证个人经费和抗洪救灾等重点支出的前提下，大力压缩办公费 。四、 严格机关及其后勤单位车辆管理。年内各部门用车不再更新。领导干部变动工作岗位原则上继续使用原有车辆或在部门现有车辆中调剂解决。新组建单位和 ...
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)机关工作人员的工资，应根据职工生活费用价格指数的变动情况定期进行调整，保障工作人员的实际生活水平不因物价上涨而降低。同时，将现行发放的工资外补贴纳入 实施。从现行结构工资制向新工资制度过渡的办法是：将本人现行基础工资、职务(岗位)工资、工龄津贴合并，加上按国家规定纳入工资的物价补贴和福利性补贴六十四 ...
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安排，任何地区和部门不得自行调整。 (四)岗位津贴。经国家批准建立的机关工作人员岗位津贴(包括公安干警值勤岗位津贴，海关工作人员岗位津贴，基层审计人员外勤 新计算；不足半个档差(含半个档差)的，考核年限与技术等级(职务)变动前的考核年限累加计算。2.晋升技术等级(职务)工资。技术工人晋升技术等级(职务 ...
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人员在明确分工的前提下，要从整体出发，发扬相互协作精神，紧密配合，共同做好会计工作。会计人员的工作岗位要有计划地进行轮换，以便会计人员能够全面熟悉各项工作。 相符。(四)对帐符号对帐完毕，相符者应在数字后划“√”号，不相符者，要及时更正、调整。 第六章财务报告规范一、财务报告的一般要求(一)财务报告是 ...
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卫生技术人员工资标准（以下简称“五种工资标准”）的教职工，由于工作岗位变动，一九七七年升级时按当时工作岗位执行的工资标准级差增加工资受七元限制，现又调 执行“五种工资标准”的，按新工资标准执行，同时调整小学教员工资等级序号。见附表）。凡不执行现任工作岗位工资标准的教职工，这次升级，均按本人工资额与现任 ...
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，在国家规定范围内，部将适时调整岗位技能工资标准。（五）岗位技能工资实行动态管理，职工的岗位（职务）发生变动，其岗位（职务）工资应及时进行调整， 均应按所在实际工作岗位和所担任的实际职务执行相应的岗位工资。担任实际职务是指按照干部管理权限，经正式批准任命或聘任并担任实际职务的干部。不包括担任“负责人” ...
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、解聘的依据。 4. 对于考核不合格的聘用人员调整其岗位；对不同意调整岗位，或者虽然同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格，与之解除聘用 辖区职业卫生档案目录，统一编号，实施计算机管理；定期检查核对档案的内容，记录变动情况。 5. 督促用人单位建立健全职业卫生档案，并定期对档案进行检查指导。 儿童 ...
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和中央驻疆有关单位，按照新工改办字(1998)02号文件规定的《工资变动审批花名册》和《增加工资汇总表》认真填写汇总后，报自治区工资改革办公室审批后 》的规定精神，制定本实施方案。一、增加离退休费的办法机关、事业单位在职工作人员调整工资标准后，对于2000年12月31日前已办理离退休手续和已到达离退休 ...
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。第二类：地质、测绘、交通、海洋、水产野外和水上作业事业单位设立岗位津贴。岗位津贴按工作岗位设置。野外地质勘探工作人员的岗位分为九个类别，每个岗位 个档差(含半个档差)的，考核年限可与职务(技术等级)变动前的考核年限累加计算。 (三)定期调整工资标准。国家根据经济发展情况、企业相当人员工资水平状况和 ...
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