续签，因为个人家里有急事主动辞职，领导让我在公司出具的辞职申请书上签了字，经过协商发了我二月份的工资，但是就是不给我办离职手续，我打电话询问，说负责离职 知道什么时间能病愈，而且学校要上课，没有时间弄我的离职，但是我发现负责离职手续的老师还在正常上班，我觉得单位是在故意拖延我，我该怎么维权？我需要自己 ...
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，文件的辞职日期是2012年9月11日。辞职后，根本没人通知我去办辞职手续。（比如社保 医保 工积金的转移办理）我曾经打电话提醒经办人通知我，但根本没人 积金转移，也就是说我辞职半年多，经办人根本没给我办离职手续。请问9月的工资我是否应该退，如果要退应该退给财政局还收学校？学校有权利不给我办公积金手续 ...
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原因想跳槽，就向公司提交了辞职报告，公司负责人极力挽留，但小林去意已决，公司只得同意了她的辞呈，随后公司为小林办理了离职手续。待小林办好工作移交 劳动者工作又不能安排补休的，应当支付不低于工资200%的报酬。可见，在休息日安排员工加班后，用人单位首先应当考虑的是安排劳动者补休。而每个公司对补休也是有 ...
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单位老总提出辞职，老总认可，到了辞职时间后没有再去上班，单位也没通知要办离职手续。后来单位当月就停发工资和社保，还有近3000元的出差报销费用没有拿回来以及 每月为基础的工资，（实际工资是10000元每月）而且单位还以没有完成工作任务为理由不发这个工资，要帮他把事情做好才给，之前多次催他发工资，他都是 ...
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签订了3年的劳务合同，现在工作2年提交了辞职报告，领导也批准了辞职，可是合同中附加条款注明劳动合同期限未到提前离职，需支付违约金3000元。劳动合同法第二十五条 可是领导说公司规定，不交违约金无法办理离职手续。请问我该怎么做？新单位也快到签合同的时候，而且我的社保原单位已停止缴纳了但不给我办理移出手续 ...
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能适应工地工作环境，特于7月29日正式书面提请离职，辞职离职表格部门经理等其它部门的经理都已经签字同意离职了，只剩下总经理签字批准！(但我去找总经理签字时，总经理和部门经理电话沟通后告知我因部门经理说我手续没有交清故不给我签字办理离职，实际上我已经移交手续完毕，并且交接人已经签字确认;)去找 ...
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作到1个月。 3：他说如果我强行离开当然也不会找我赔偿违约金，但是不给开离职证明。我已经查阅离职证明是单位必须开的。 问题： 1：我想通过EMS邮寄给 第十八条规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续；以及补办社保。 ...
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作到1个月。 3：他说如果我强行离开当然也不会找我赔偿违约金，但是不给开离职证明。我已经查阅离职证明是单位必须开的。 问题： 1：我想通过EMS邮寄给 第十八条规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续；以及补办社保。 ...
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作到1个月。 3：他说如果我强行离开当然也不会找我赔偿违约金，但是不给开离职证明。我已经查阅离职证明是单位必须开的。 问题： 1：我想通过EMS邮寄给 第十八条规定现提出辞职。并请用人单位按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金；按劳动合同法第五十条的规定及时办理离职手续；以及补办社保。 ...
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律师您好！我是2010年3月23日起在一家国有事业单位上班，工作到2014年4月24日辞职的，是走的正常辞职手续辞职的。现在问题是我想把自己的养老转到社会上 ，2011年只交了后面7个月的养老。第二个问题是我后来辞职后在网上和市养老办查过发现公司只给我交到2013年的前8个月，后面一直到我2014年4 ...
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