连锁加盟店的劳动合同 -全站搜索

重庆五斗米饮食文化有限公司与肖音商标使用权纠纷案

离开加盟店，从而严重影响其实现订立合同目的──通过五斗米公司外派人员持续不断地经营、技术指导，塑造加盟店的良好形象，实现营利时，有权依照《中华人民共和国合同法公司的外派人员擅自离开岗位属于违约行为。《加盟经营合同书》中对构成劳动合同主要内容的工资标准、支付时间、福利待遇、安全保障等是由五斗米公司与肖 ...

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加盟合作合同书

学生和国家规定不得从事兼职或经营活动的人员，并保证其所提供的资料真实可靠。乙方保证能遵守国家的法律法规及甲方的劳动规定和接受甲方监督，服从甲方管理， 7、甲方负责营造良好企业氛围，打造优良品牌，建立诚信经营的口碑。8、甲方负责将各分店、加盟店的信息互通和统一收集分类整理及发布。9、甲方负责对乙方 ...

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加盟合作合同书

全日制学生和国家规定不得从事兼职或经营活动的人员，并保证其所提供的资料真实可靠。乙方保证能遵守国家的法律法规及甲方的劳动规定和接受甲方监督，服从甲方管理， 7．甲方负责营造良好企业氛围，打造优良品牌，建立诚信经营的口碑。8．甲方负责将各分店、加盟店的信息互通和统一收集分类整理及发布。9．甲方负责对乙方 ...

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加盟合作合同书

全日制学生和国家规定不得从事兼职或经营活动的人员，并保证其所提供的资料真实可靠。乙方保证能遵守国家的法律法规及甲方的劳动规定和接受甲方监督，服从甲方管理， 7．甲方负责营造良好企业氛围，打造优良品牌，建立诚信经营的口碑。8．甲方负责将各分店、加盟店的信息互通和统一收集分类整理及发布。9．甲方负责对乙方 ...

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相逢一笑泯恩仇——一起特许经营案纪实

之后，我们认为有两条路径可以选择：1、冷静期内单方解除劳动合同。双方签订的《特许经营加盟合同》没有关于冷静期的约定。根据《商业特许经营管理条例》的规定：开门的被特许人饭店门口。也许是北京SL公司没有对这位送货师傅进行培训，也许是加盟店太多而送货师傅太少。但无论什么原因，这都是公司自己管理的漏洞。 ...

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最高法指导案例30号

”品牌汽车维修连锁中心，合同期限为2008年6月30日至2011年6月29日。该合同第三条第（4）项约定：“乙方（天津华商公司）设立加盟店，应的经营者，应当遵循诚实信用原则，遵守公认的商业道德，尊重他人的市场劳动成果，登记企业名称时，理应负有对同行业在先字号予以避让的义务。本案中，天津华商公司作为被 ...

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兰建军、杭州小拇指汽车维修科技股份有限公司诉天津市小拇指汽车维修服务有限公司等

小拇指品牌汽车维修连锁中心，合同期限为2008年6月30日至2011年6月29日。该合同第三条第（4）项约定：乙方（天津华商公司）设立加盟店，应经营者，应当遵循诚实信用原则，遵守公认的商业道德，尊重他人的市场劳动成果，登记企业名称时，理应负有对同行业在先字号予以避让的义务。本案中，天津华商公司作为被 ...

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