的活动；4、积极组织开展文化健身活动；5、掌握、申报退休人员的生存状况；6、协助家属处理退休人员死亡的有关事项；7、上级劳动保障部门交办的其他工作。五 此项工作。企业退休人员移交街道（乡、镇）、社区管理后，企业应协助管理服务站和服务中心做好管理和服务工作，继续负责统筹项目外原其他福利待遇发放、住房管理 ...
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〕６号文件的规定，已领取生活补贴费的国营企业离休退休人员死亡后，其供养直系亲属除按规定领取抚恤费和救济费外，可以参照《国家劳动总局关于主要副食品提高销价后有关职工劳保福利待遇若干问题的通知》〔（７９）劳总险字２９号文件〕第二条规定的精神，发给生活补贴费。即：因工 ...
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生活，决定对我省企业职工及离退休人员死亡后其遗属待遇给予适当提高，现将有关事项通知如下：一、企业职工及退休人员死亡，其符合供养条件的遗属生活困难 补贴)。遗属困难补助总额不得超过死者生前本人工资或离退休金。 二、企业职工及退休人员死亡后，其符合供养条件的遗属原一次性困难补助不再发给。 三、遗属生活困难 ...
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，采取依托企业逐步向社区过渡的方式，充分利用大中型企业现有的退管机构及工作人员、场地和设施，承担起社会化管理服务职能。市劳动和社会保障部门按照企业退休 人员开展文化健身娱乐活动。六、企业退休人员的福利待遇企业退休人员移交街道和社区管理后，统筹项目内的养老金、死亡丧葬费发放渠道不变，继续由各级社保部门 ...
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有关证明后，为其办理有关手续，其从足额缴费之月起，可享受基本医疗保险待遇。凡超过６０天的，按初次参保缴费处理。（四）在领取失业保险金期间停止 参照本办法第九条和第十三条规定办理。十七、社会退休人员的减员处理在社会保险代理处管理期间，社会退休人员因死亡、户口迁移等原因需作减员处理时，社会保险代理处参照本 ...
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，直系亲属一次性抚恤费标准为4000元，供养直系亲属一次性或定期救济费计发基数为1200元。三、其他死亡人员的有关费用在原渠道列支。 二ОО七年十月二十六日 江苏省劳动保障厅关于调整企业职工和退休人员因病或非因工死亡待遇的通知 各市劳动和社会保障局： 经研究，现对参加我省城镇企业职工 ...
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而调整。按月领取的生活费应计入家庭收入。已退休人员领取生活费后，其家庭仍符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的，可按规定享受城市居民最低生活保障待遇 实行生活费社会化发放。《未参保城镇集体企业退休人员生活费领取证》实施年审制度，对领取生活费人员实行动态管理，对已死亡人员从死亡的次月起停发生活费。已死亡 ...
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退休人员养老保险待遇领取资格认证；(四)了解企业退休人员思想和生活状况，对高龄、特困、鳏寡孤独、重病的企业退休人员进行走访慰问；(五)对死亡退休人员的遗属进行慰问， 的移交、管理问题，待中央另行规定后执行。由区县以上各级党委管理的企业退休领导干部，在纳入街道、社区管理时，人事档案暂不移交，街道、社区可 ...
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而调整。按月领取的生活费应计入家庭收入，已退休人员领取生活费后，其家庭仍符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的，可按规定享受城市居民最低生活保障待遇。 。《未参保城镇集体企业退休人员生活费领取证》实行年审制度。对领取生活费的人员，由社区劳动保障服务站实行动态管理。对已亡人员，从死亡的下月起停发生活费。 ...
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，根据省委办公厅、省政府办公厅转发省劳动和社会保障厅等部门《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见的通知》(苏办发〔2003〕21号)的要求，现 之间的关系。6．按政策规定支付死亡退休人员的丧葬补助金和遗属津贴。7．定期开展退休人员和供养直系亲属领取养老保险待遇资格认定工作。8．负责异地安置 ...
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