人（原审原告）:孙XX，女，l982年2月10日生，汉族，住重庆市九龙坡区翼龙路3 0号双龙安居苑7幢2单元，身份证号码510213198202106129。 劳动仲裁调解法》第二十一条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第一条、《 ...
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被告中国某某网络通信有限公司丰都县分公司（以下简称某某丰都公司）劳动合同纠纷一案，重庆市丰都县人民法院于2011年10月20日作出(2011)丰法民初字第 某某丰都公司辩称冉某某请求支付其间的经济补偿金已超过诉讼时效。根据《劳动合同法实施条例》第十条规定：“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人 ...
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)江法民初字第03320号原告：王某，女，汉族，某年某月某日出生，住重庆市某某区某某路。委托代理人：孙某某，重庆某某律师事务所律师。被告：河南某建设公司 第八十二条、《中华人民共和国公司法》第十四条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条的规定，判决如下：一、河南某建设公司重庆分公司于本判决 ...
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私事，故公司根据劳动合同法决定从2008年3月11日起与你解除劳动合同”。当日上午，张洪明在双方未完成交接工作的情形下离开公司，并向重庆市渝中区劳动争议 无效是对该条款的错误适用。2、适用法律错误，造成赔偿金计算错误。《劳动合同法实施条例》 第28条规定：“赔偿金计算年限自用工之日起计算。”因此，本案 ...
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十条第（三）项、第八十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十条，《职工带薪年休假条例》第三条、第五条第二款、第三款，《 人民法院徼纳上诉费(按一审受理费金额预交)，逾期不交或未按规定办理缓交手续的，重庆市第三中级人民法院按自动撤回上诉处理200本判决发生法律效力后，当事人应当自觉履行判决的 ...
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陈滋忠，经理。委托代理人史励。委托代理人苏琴。被上诉人（一审被告）重庆市渝中区人力资源和社会保障局。法定代表人曹泽沛，局长。被上诉人（一审第三 本辖区工伤认定决定的主体资格和相应职权。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第四条规定：“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书 ...
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、被告均陈述某小区保洁部员工月工资为869元。上述事实，有当事人陈述、劳动合同书、解聘通知书、“离职工作及物品移交审批表”、《不予受理案件通知书》等证据 终止。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。《重庆市劳动和社会保障局关于劳动关系有关问题的通知 ...
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，于2011年6月21日公开开庭进行了审理。原告唐某某及其委托代理人赵某某、被告重庆市某某区档案局委托代理人杨某某、郝某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。原告唐某某诉称 共和国劳动争议调解仲裁法》第二条、条三条、第二十七条、第四十七条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条、《企业职工带薪年休假实施办法》 ...
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刘臻翌系公司销售经理，***系公司财务人员。2005年6月14日，***在重庆市巴南区工商行政管理局（以下简称“巴南工商局”）注册成立个体工商户，登记经营场所位于 第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条之规定，***应当支付***2008年2月至2009年1月的双倍工资。由于期间 ...
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。委托代理人资某某，重庆劲源律师事务所律师。被告重庆某置业有限公司，住所地重庆市江北区海尔路6号6幢，组织机构代码：20303779-4。法定代表人王某某， ，但证据不能证实，双方签订了2010年1月1日后劳动关系的书面劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条规定，用人单位自用工之日起满一 ...
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