过失的情况下，雇主承担赔偿责任后才可以向雇员追偿。本案在事故发生时既有雇主随车又是雇主让超载，此时雇员在驾驶中是否存在过失，凭交警部门的责任认定书无法作出 宋艮杰承担赔偿责任。原告宋永生与被告市运公司、市运公司十四分公司之间不存在雇佣关系，且原告宋永生又未举出被告市运公司、市运公司十四分公司应对其人身 ...
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、一审中，被上诉人向法庭提供的证明巴星民与王建业系雇佣关系的证据，只有证人王建国的书面证明一份并出庭作证。但该证据从形式上判断，一是未在规定的举证 问题，涉及到被上诉人王凤是否为适格的被扶养人和被扶养人生活费的计算两个问题。首先，根据东麻王村委出具的证明，王凤是先天性聋哑人的事实是可以认定的。村委会虽 ...
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被告黎某某与原告贺某某是否存在雇佣关系。证据二十三，系被告黎某某自作的，不具证据的效力。证据二十四，被询问人王大明所作证的“贺某某每晚都出去 中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任 ...
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王建飞作为被告。在一审庭审中，出庭作证的王学考、周金玻二人均陈述他们两人与王建飞共同承揽为余海建房施工，因此可以认定王学考、周金玻及王建 对定作物享有法定留置权。故实践中正确区分究竟是雇佣关系还是承揽关系最根本区别在于三点：1、所从事的工作是否具有特殊性，是否需要特殊的工具与设备；2、工作的完成与人身 ...
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的争议焦点分析评判如下：一、关于阚久君与董广德是否已构成雇佣关系的问题。本院认为，雇佣关系的基本特征是雇员按照雇主指示、利用雇主提供的条件从事劳务 一审期间对自己是包工头的事实予以否认，并提供了数份证人证言，申请证人出庭作证，证明与其他工人同工同酬、没有作为包工头额外获利，但提供证言的证人有的未出庭 ...
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人身伤害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身伤害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。……”，由此可见 杨**与答辩人之间还存在着雇佣关系，依据该司法解释第十一条，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身伤害，雇主应当承担赔偿责任”，故在此讨论是否存在承揽关系 ...
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。这与证人所述相吻合，故本院对原告与被告韩喜砚形成雇佣关系的事实予以确认； 证据11，证人韦景中出庭作证的证言：“姓薛的找我们卸过药，问我们有装松木 复印件系伪造的。证明中最后一行字明显是后填写的，原告根本不认识刘卓然，装车费是否从木材价款700.00元中扣除原告不清楚，装车费都是由被告韩喜砚支付的； ...
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活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后 、张生福、王善礼、罗金忠等人出庭作证。上述证人在出庭作证过程中，代理人就李天录于事发当天是否喝酒进行了发问，他们均回答李天录在事发当天 ...
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是介绍人，又参与工程的洽谈，又在出事后到医院，说明其与本案有一定关系，可推断其与梁志有有雇佣关系，应当是本案的共同被告。出事后上诉人没去过医院，也没有人给 说清工每平方米二元，证人说价格太低。证人即联系了薛跃武，问他是否愿意干这个活，如果愿意可以介绍和陈文光面谈，再具体协商价格。几天后薛跃武说人都找好 ...
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，但又参与工程的洽谈，又在出事后到医院，说明其与本案有一定关系，可推断其与原告有雇佣关系，应当是本案的被告。出事后我没去过医院，也没有人给 该项主张无异议。被告三、被告四主张该费用应有医疗部门的证明和正式发票作证。本院认为，该四张证据可以证明原告的法医门诊挂号费和用于护理购买的用具费的情况，应予认定。 ...
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