庭审笔录，证明原告于2009年春节休息系被告安排放假。被告上海XX科技有限公司辩称，原告于2005年11月27日进入被告处工作，原告的工资收入由基本工资、 部门批准对研发人员实行综合计算工时工作制； 九、《考勤管理规定》、被告的职工代表大会对《考勤管理规定》讨论的会议纪要及与会人员签到表，证明被告实行 ...
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保险。本次事故造成原告第11、12胸椎压缩性骨折，入住上海长征医院治疗，家属不间断护理，自2009年4月9日出院至今伤痛不断，行动不便，睡觉时常做 元，对其余4.5天的护理费，则参照目前公布的本事护工人员职工平均工资17,810元/年标准计算为219.60元，合计护理费4,134.60元。对误工费，是 ...
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，本院不予处理。2009年4月至同年7月双方终止劳动合同前，被告未支付原告工伤停工留薪期间工资，仲裁机关按原告伤前月平均工资性收入标准裁决 某某工具有限公司应支付原告高某某2009年4月至同年7月间工资人民币10352元；三、被告上海某某工具有限公司应支付原告高某某终止劳动合同经济补偿金人民币3525 ...
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得到的金额未超出被告认可的，故本院按照被告所述的月平均工资对原告的诉讼请求予以处理。三、2009年4月工资的补偿金等诉请。1、原告认为，该月工资系 服务有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告褚某2009年4月工资人民币1088.68元；三、被告上海某丰田汽车销售服务有限公司应于本判决生效之日起十日 ...
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二倍向劳动者支付赔偿金。故原告应当按照双方解除劳动合同前被告十二个月的平均工资收入2875元及被告的工作年限支付被告违法解除劳动合同的赔偿金31625元。对 生效之日起十日内支付被告沈XX2008年1月1日至2009年8月31日未休年休假折算工资1748元； 四、原告上海XX有限公司于本判决生效之日起 ...
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应于判决生效之日起五日内交付上海联合仪器配套有限公司)。原审判决后，联合仪器公司不服，向本院提起上诉称：2009年1月8日，上诉人与被上诉人进行 保险费，故上诉人应向其支付经济补偿金。被上诉人的工资为12,800元/月，而上海市上年度职工平均工资为42,789元/年，即3,566元/月，被上诉人的工资 ...
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加班工资、岗位津贴、补助等构成。2008年5月至2009年1月期间，被告的月平均应发工资为2,325.22元。2009年2月13日，被告的上班时间为 支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月 ...
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第一附属医院住院病历各1册。9、申XX于2010年6月17日至6月24日在上海华山医院住院病历1册。10、河南科技大学第一附属 每天20元计1860元、申XX误工费15294.51元、常红梅护理费12255.09元。2011年洛阳市在岗职工平均工资33466元（2788.83元/月）。另查明，2008 ...
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浦发银行客户卡对账单，证明内容同上。22、上海银行借记卡明细，证明内容同上。23、2007年5月-2009年4月工资条（上青工资和海口津贴），证明工资 诉讼请求，根据相关规定，社会保险费的缴费基数以本人上一年度月平均工资收入确定月缴费基数，上一年度没有工资收入的人员，其缴费基数按本人参加工作当月（或次 ...
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浦发银行客户卡对账单，证明内容同上。22、上海银行借记卡明细，证明内容同上。23、2007年5月-2009年4月工资条（上青工资和海口津贴），证明工资 诉讼请求，根据相关规定，社会保险费的缴费基数以本人上一年度月平均工资收入确定月缴费基数，上一年度没有工资收入的人员，其缴费基数按本人参加工作当月（或次 ...
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