劳社发[2006]57号）规定，从2006年起城固县非全日制劳动者小时最低工资标准为5.2元/小时；《关于调整陕西省最低工资标准的通知》（陕劳社发[2007]128 ，而我公司在2010年以前支付给其的小时工资标准在5.83元以上，均超过了2008年、2009年城固县规定的最低小时工资标准；3、被答辩 ...
//www.110.com/panli/panli_42748717.html -了解详情
。住XXXXXXXX。原告屈XX与被告XXXX鞋业有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年11月17日立案受理。依法由审判员张霞适用简易程序公开开庭进行了审理 、按二岗工资标准补发原告2010年的10个月工资差额360元、补发被扣年终奖金66元；二、被告按照陕西省最低工资标准补发原告2011年5月至 ...
//www.110.com/panli/panli_41166157.html -了解详情
约定工伤事故由康xx承担，原告受到的伤害其不应承担赔偿责任。经审理查明，2010年9月9日，被告李xx将其位于西安市未央区新房村李家巷8号 产生医疗费39198.07元;住院伙食补助费为27天×30元／天＝810元;误工费以陕西省最低工资标准860元／月计算57天（住院期间27天及出院后休息30天计算 ...
//www.110.com/panli/panli_35193403.html -了解详情
问题的通知（辽人社[2010]483号： 六、合理确定待遇标准：1、职工在本市住院治疗工伤的日伙食补助费标准，按照统筹地区月最低工资标准乘以7O％再除以 ：《辽宁省人力资源和社会保障厅关于同意朝阳市调整最低工资标准的函》：从2013年7月1日起，朝阳市最低工资从780元调整为900元。（四） 护理费： ...
//www.110.com/ziliao/article-467117.html -了解详情
工伤保险试行办法》中关于补差的规定已经在《工伤保险条例》找不到了，2010年新修改后的《工伤保险条例》仍没有补差的规定。 2、《最高人民法院关于 由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-487494.html -了解详情
出庭 收入问题渐厘清 而单位这边，也准备了两位证人，一位是发放工资给尹先生的工作人员，一位是同工种的工人，试图证明尹先生的 年度陕西省宝鸡市7级工伤伤残等级赔偿标准？ 57、2010年度北京市工伤赔偿标准计算方法 58、2010年度浙江省杭州市7-8级工伤伤残等级赔偿标准？ 59、2010年甘肃省 ...
//www.110.com/ziliao/article-479742.html -了解详情
劳动合同法》第三十条第一款、《陕西省企业工资支付条例》第九条、第二十五条第二款的规定，被告应当支付原告2009年11月至2010年1月的工资差额 1月未上班期间的生活费3135元(从2010年7月起西安市长安区最低工资标准调至680元，从2011年起西安市长安区最低工资标准调至780元)。同时，被告还 ...
//www.110.com/panli/panli_35793224.html -了解详情
，被告的委托代理人高鹏到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，1989年其退伍后一直在被告处工作。按照法律规定，被告应与其签订无固定期限劳动 .10元，该工资低于当地最低工资标准，应以陕西省职工最低工资760元为准，裁决被告向原告支付经济补偿金2280元。原告不服诉至本院。庭审查明2010年9月至 ...
//www.110.com/panli/panli_35140538.html -了解详情
原告向被告递交了《员工离职审批表》，离职原因原告书写为“自愿离职”，该申请于2010年8月1日获被告同意，双方解除了劳动关系。在双方劳动关系存续期间 的规定，原告与被告建立劳动关系满两年不到三年，应领取6个月失业保险金，失业保险金按宝鸡市人民政府公布的当年最低工资标准780元的75%计算，被告应向原告 ...
//www.110.com/panli/panli_40049041.html -了解详情
期间，该印刷厂作为用人单位始终未与张某签订书面劳动合同，也未依法办理社会保险。2010年7月13日11时许，当张某在印刷车间工作时被印刷机夹伤右臂致 ； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：三级伤残为本人工资的80%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三） ...
//www.110.com/ziliao/article-286600.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务