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你好,我在成都上班,被辞退,本人愿意, 1、劳动合同属于签字,我一份,没有盖章,如果我申请劳动仲裁,估计公司会把章马上盖上, 2、公司 ,就走了,回来了就马上让我写自愿离职申请表,我填,只把办公类物品等工作交接,就走了,要求补偿金,, 4、因工资及补偿金,我扣押他货及货款共计23000 ...
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我自己去问才说要办理离职手续才会发工资,我当时就办了离职手续,秘书和我说老板在还说要社保金额要全部我承担人名币700,在加上说我未满3还要扣除技术工200,矿工100. 旷工费我可以接受,而且转正后也让我签合同,还非要交社保说交政府允许。 我想问的是除了 ...
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,是固定工资!无加班费,每月休息2天,除每周正常上班外,每周安排学校值班2天。额外的!)。试用期3。过后就在签订任何的合同。并且在 ,我们到校签到后,学校通知我们不用上课,休息。但是扣发当天工资。这是否合理现在由于公司对管理满意所以辞职!离职的时候公司要求克扣我们的工作牌制作费用。我提起一个 ...
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2012年6月底我开始在此单位工作,未签任何书面上的文字合同,老板都是口头答应,因本人是参加厨房工作,炎炎暑期未曾拿到规定的高温补贴费此事暂且谈 时间2011年5因家中有事特批长假3,之后7月份又回到了单位上班,由于个人时间调解开,一周后只好离开了单位,离职至今年6期间老板打过2次电话要我 ...
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我623日进公司,合同2年,试用期2合同与公司签订,社保、公积金由第三方公司办理,包括代发工资。 在820日,她和我一起前往,因为我们是贸易 所以餐饮资格要另外设公司。这个工作内容,是上级增派我的,是我的岗位工作,是以前办理的同事离职,公司转派我,公司还要求我找办公室,我找中介看房,谈合 ...
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想补齐以前叫的社保 ,公司说 我合同7签的前面都算,而且法律规定前3可以交社保,所有社保也要按照最低工资基数交,我想问下 怎么才能让他把社保我补交 我这样的要求是否合理 如果他交我该怎么办 现在能证明我4月份就在公司上班的只有已经离职的一个同事 和一些QQ的聊天记录 我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2253752.html -了解详情
我在一个机械厂上班3,转正还合同,前2天家里有事有A领导联系请假,但是B领导批且算矿工处理,以前都是电话短信,或的代请假的,现在居然说这样请假 了6天工资了,我辞职要走她批,说人,要走按公司提前1程序走,可我想留了这样离职的走的话,他们说要算矿工把工资扣完为止。我怎么办?...
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份辞职申请,并说我一个工资作为赔偿金,而且3月份通知我后就让我去上班了。我该怎么办?现在我的新单位要上单位的离职证明及减员表。我知道能去自己 也通知我要辞退我,我手里没有劳动合同能去维护自己的利益吗?而且现在我的五险一金每月都我扣,住房公积金确有好几我发了,我应该怎么维护自己的 ...
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2422,单位缴费323元。另单位一直说之前上的保险说离职的时候补上,现在2012年79日我上班了,我要求补完保险再做工资结算。注:从2010年12(开始 一年的保险。现在我想问其中05年813到10年12共5年3的保险,他们算出来说补偿七千多块,是是太少了呀?是是糊弄人呢。 ...
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我今年913日起在某私人淘宝网店上班,当时去的时候说要签合同的,但是后来没有签,无试用期,也各种社会保障,现在因私人原因想离职,准备做到1213日满3,现在老板的意思是年底了较忙让走,如果走的话第一压着的工资了,请问这种情况下我可以拿到全部工资吗?前提是并没有签合同...
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