十五条的规定，该院于1996年6月25日判决如下：一、船务公司支付劳务公司因提前解除合同补偿船员一个月工资14140美元及滞纳金（滞纳金自1996年1月25日起 船务公司在协议约定的期限内，将船舶以不适航为由卖为废钢船，原告索赔船务公司违约而造成的损失。法院确认原、被告双方签订的雇佣船员协议，并对原、 ...
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十五条的规定，该院于1996年6月25日判决如下：一、船务公司支付劳务公司因提前解除合同补偿船员一个月工资14140美元及滞纳金（滞纳金自1996年1月25日起 船务公司在协议约定的期限内，将船舶以不适航为由卖为废钢船，原告索赔船务公司违约而造成的损失。法院确认原、被告双方签订的雇佣船员协议，并对原、 ...
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的劳动合同符合《中华人民共和国劳动法》的规定，不构成违约。何国强要求建国陶瓷厂给付解除劳动合同违约金无合同和法律依据，原审法院未予支持。关于何国强要求建国 的上诉人单方解除劳动合同且未提前30天书面通知的事实不正确。可见，上诉人从2003年2月起就一直在与被上诉人协商将合同关系转移至钻石公司，即变更 ...
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合同符合《中华人民共和国劳动法》的规定，不构成违约。王倩韵要求建国陶瓷厂给付解除劳动合同违约金无合同和法律依据，原审法院未予支持。关于王倩韵 未提前通知解除劳动合同而造成被上诉人工资损失、经济补偿金及额外经济补偿金共计28420.04元是对事实的认定错误及适用法律不当的结果。二、被上诉人应当向钻石公司 ...
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六条第（一）、（二）、（三）项规定解除劳动合同的，不必提前通知对方。任何一方违反劳动合同，均应承担违约、赔偿责任。第十八条外商投资企业对于按照第十三条 章。三十八、第四十条改为第四十五条，修改为：“国外华侨和台湾、香港、澳门地区的公司、企业以及其他经济组织或者个人在上海市投资设立的企业的劳动人事管理， ...
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(四)项、第十六条第(一)、(二)、(三)项规定解除劳动合同的不必提前通知对方。任何一方违反劳动合同，均应承担违约、赔偿责任。第十八条 外商投资企业对于按照 有规定的，从其规定。第八章 附 则第四十五条 国外华侨和台湾、香港、澳门地区的公司、企业以及其他经济组织或者个人在上海市投资设立的企业的劳动人事 ...
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、技术骨干、专业人才等相关人员离职、解除劳动合同的；或者目标公司董事、总经理、财务经理等高管人员出现挪用、侵占公司资金、自我交易、同业竞争等其他损害 质押股权存在瑕疵，股权质权实现受影响等违约行为，并设立具体可操作的违约责任，包括违约金明确，质权人要求补充担保和提前清偿等救济权利。 设立反担保或者要求 ...
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劳务管理 第五十七条合营企业所需要的中国籍职工，可以由甲方推荐，或者在劳动人事部门协助下，由合营企业公开招收，但一律通过考核，择优录用，并与之签订雇佣 另一方造成损失的，须负责对此损失实行赔偿。 因一方违反合同或章程义务导致合同不得不提前终止的，不解除违约一方的赔偿损失的责任。 第十七章清算 第八十条 ...
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章劳务管理第五十七条合营企业所需要的中国籍职工，可以由甲方推荐，或者在劳动人事部门协助下，由合营企业公开招收，但一律通过考核，择优录用，并与之签订雇佣 给另一方造成损失的，须负责对此损失实行赔偿。因一方违反合同或章程义务导致合同不得不提前终止的，不解除违约一方的赔偿损失的责任。 第十七章清算第八十条 ...
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章劳务管理第五十七条合营企业所需要的中国籍职工，可以由甲方推荐，或者在劳动人事部门协助下，由合营企业公开招收，但一律通过考核，择优录用，并与之签订雇佣 给另一方造成损失的，须负责对此损失实行赔偿。因一方违反合同或章程义务导致合同不得不提前终止的，不解除违约一方的赔偿损失的责任。 第十七章清算第八十条 ...
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