讲解派遣相关的细节，含糊其辞，有相关公司即时通讯的记录能证明没有做充分的解释） 2，上班时间早8：30到晚9：00，未按照相关规定支付加班费，现在加班费应该向谁追要？...
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天（我想：算了，反正我也是新来的和顺便也给个人 情老板吧），但后来她支付了1000给我，说压工资 ，这个是我入职的时候没听说过的。而且这都是我不 有几晚是加到12后才走了 ，全部加起来估计超过36个小时了。 问题：奖金能代替加班费吗？要是不能代替，那 奖金是一定要发的吗？ （4） 我入职到现在都还没有 ...
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想解除劳动合同，上班时间较长，早8:30到晚8点，想以公司未及时足额支付加班工资为由解除劳动合同，可以吗？这种情况我还需要承担5万培训协议的违约金吗？ 没有打卡或者签到，没有考勤卡，签到表之内的证明我确实加班的有力证据，我主张加班费成功的机率有多大？像考勤之类的证据是我提供还是公司提供？3，主张加班费 ...
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我合同到期，已提前一个月与公司协议辞职，但是我还有加班时间，我想算加班费，公司不想算加班费，想让我调休，不给我办辞职手续，我该怎么办？谢谢！...
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律师您好，我们是北京昌平区北汽福田的员工，办公室员工加班是否付费我们不清楚，但车间员工平时周一到周五加班不给加班费，只给3~6元补助打入食堂的饭卡里，另外，要求周六必须上班，每天补助50元，不上班的还要扣工资 ...
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老师，您好！本人想咨询一下关于公司未付加班费的问题，由于本人所在公司经营较不正规，所以没有实行上下班打卡制度，公司规定每天上班时间为9:00——17:00，但本人经常平时工作到很晚，且周六日仍然加班，公司对此未支付任何的加班费，请问我如何才能捍卫自己的权益？谢谢！...
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1000元/月，工作量增加了两倍。 按照《劳动合同法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 这算不算加班，加班费怎么算？工资1000元/月...
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是算在结算里面，所以到时候一期发。但是到现在还没给。 情况如下：1.加班费是离职时候把以前的加班时间一起算的，加班时间原部门经理已经签字认可； 2. 经理签字，但是没有总司的名字以及盖章； 4.公司从工资结算开始说明时间内必须支付？ 5.我从武汉离职后到外地就业，如果返回武汉索要结算工资，所产生的费用 ...
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我公司2009年文件规定：有加班由部门领导在半年内安排补休，半年内没有安排的发放加班费。但2009年10月至今，没有发放过加班费。请问：单位的文件是否合法，我能否以未及时发放加班费为理由辞职要求经济补偿...
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我在一家公司上班，合同签订计时制而实际上是每天12小时计件制。最后劳动仲裁判决支付加班费不成立。请问到底能不能要到我的加班费呢？...
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