我是一国有企业财务人员‚公司有与两个劳务派遣中介业务往来‚其中A是代发工资‚代管理员工的‚合同也都签他们的‚没什么问题. 重点是B‚不太正规‚其实只是个 工资‚走到这个中介(当然这情况不算多)‚所以也没有劳动合同一说‚只是我造完工资表后‚经由领导签字‚往他们那儿打款‚后再由他们打入我个人帐户‚然后我 ...
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以下问题 我是一国有企业财务人员,公司有与两个劳务派遣中介业务往来,其中A是代发工资,代管理员工的,合同也都签他们的,没什么问题. 重点是B,不太正规,其实 ,走到这个中介(当然这情况不算多),所以也没有劳动合同一说,只是我造完工资表后,经由领导签字,往他们那儿打款,后再由他们打入我个人帐户,然后我 ...
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我是去年三月份到公司上班，但是当时合同是和公司的人事外包公司所签的劳动合同，我所在的公司变成用工单位，我们变为劳务派遣人员，今年五月底公司和人事外包公司解除合作关系，公司便说我们被人事外包公司减员，现在直接公司来给我们发工资，和上保险，但是没有建立新的合同，七月公司 ...
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重庆市九龙坡区含谷镇谷东街18号。上诉人重庆绍华贸易有限公司因劳务用工合同纠纷一案，不服重庆市九龙坡区人民法院(2005)九民初字第1911号民事判决，向 华公司于2005年3月26日、3月29日付给神风公司4名焊工工资16000元，重庆到武汉，武汉到昆明和办理护照等费用10400元，合计26400元 ...
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我是劳务派遣工 半月前与中介签了1份合同就上班了 现在想辞职 中介说要我和公司辞职 公司人员说3个月以内不给办离职 旷工3天算自离 不给工资 我应该怎么办 想辞职且拿到工资...
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我撤诉用工单位，转诉劳动服务公司，理由是用工单位已拿出劳动服务公司出具的我的工资表并盖上了用工单位的公章，但好像没有出具他们之间劳务派遣的合同和协议这样工伤赔偿责任就不明确，我要是起诉劳动服务公司我什么证据都没有，仅仅用工单位提供的与劳动服务公司有关的工资表 ...
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签订两次合同后能续签无固定期限合同的。可是县里规定只能劳务派遣和外包（签保洁承包合同）的形式来规范编外用工。虽然学校答应签保洁承包合同工资不变，但这个合同与前两次合同，和《新劳动法》中的无固定期限合同意义完全不同啊。请问我该怎么办啊？问题补充： 我的工种是文秘，突然要变成保洁，叫我很无语！！！ 我 ...
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我们是由某银行招募、选拔、培训在银行为其工作，我们劳动合同是与一家跟银行合作的某担保公司签，这否属劳务派遣性质；我们所属银行工作的部门每月会按我们的业绩制作工资表发与该担保公司，担保公司按其总额向银行计财部门全额索取后，只发我们总额的80%，另工资20%交由我们所工作银行部门保管，这是否合法？...
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您好，我们是劳务派遣工，在公司工作了1年零1个月还有11月合同到期，公司要和我们解除劳动合同，说要赔偿1.5个月工资，我们不同意，就要给我们调整岗位降工资到1680，公司这样做对吗？我们应该怎么办？...
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我在沈阳，，我想咨询一下，我公司是一家韩企，原来是按劳务派遣工招去公司签的合同是到过年年底的，现在公司要提前解除劳动合同，改为外协工。会给点补偿金。然改为外协工后，工资和福利待遇都下降很多。我们应该怎样维权。...
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