我09年7月进公司，当时签的是一年合同，10年7月到期后公司又与我续签了3年，13年7月到期，公司又与我签了3年，现经营出问题，公司单方面解除劳动合同，请问应赔我几个月的工资？...
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我是一名景观管理员，2011年3月1日与现公司签订三年合同，试用期三个月，现在公司口头通知，要解除劳动合同，我能不能要到双倍赔偿金...
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我在公司上班3年了，签了10年合同，公司无条件解除劳动合同，我能得到多少赔偿金，还能得到什么赔偿啊...
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我与我们农场与1999年签订5亩土地承包合同，于2010年农场改制，通过法院解除了承包合同，但以后18年没有履行的也不给补偿，我应该怎样维权...
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我于2010年9月2进入温州某中外合资服饰企业,签了三年合同,现就职九个半月了,最近企业无正当理由,准备辞退我,没有以书面形式解除劳动合同,企业应当如何给我经济陪倘?...
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我朋友是一个聋哑人，2000年在我们当地的一家企业开始工作，当时只是签了劳动合同，但是没有缴纳保险，单位从2007年开始给交保险，但是在2010年3月份，在未通知本人的情况下，单方面解除劳动合同，我想咨询一下，像这种情况我朋友能申请赔偿吗？赔偿金额具体应该怎么算呢？谢谢。 ...
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永康一家企业2010年7月31日与我老公签订一份劳动合同，期限五年，单休，工资是税后15000，年薪不少于20万。但是今年3月4日，老板以我老公工资太高为由，口头通知解除劳动合同，一月，二月，三月的工 资至今没有结算。我老公不服，3月5日被迫交接工资，离开公司。 ...
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我工作两年四个月了，在公司任职保安工作，时间为三班两倒，上12小时休24小时，公司从没向我支付过加班费和夜班补助，双休日和法定假日也没有休息过，现在公司想解除我们12个人的劳动合同，我们应该如何向公司索要赔偿...
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我们是国有企业，现在因资金问题要和一家私有企业合资，因私有企业用不了这么多员工，现在要给我们单方解聘，然后在聘用，请问这个合法么？我可不可以不同意这个？...
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