与雇员签订保密协议，明确规定雇员无论是在任职期间抑或是离职后的一定期间内，均负有保守企业商业秘密的义务。7 然而，仅仅运用保密协议并不足以充分、有效地保护商业 年第2期。 12 赵德淳：《论竞业禁止合同》，《财经问题研究》2002年12月。 参考文献： 1、 郑成思：《知识产权法》，法律出版社1997 ...
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上的地位。它共以11个条款的规定，明确了劳务派遣单位的设立、各方的权利义务、用工单位的义务、同工同酬等内容，对于劳务派遣用工形式和劳动者权益的保护 的劳务派遣立法，为劳务派遣工权益提供合理、严格的法律保护，有利于促进我国劳动关系和社会的和谐稳定。 参考文献： [1]周凯：《规范劳务派遣用工从国企开刀》 ...
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力量使纠纷获得解决;和解一般是双方在明确事实和权利义务的基础上进行的，自决者往往省去这个重要的步骤;和解是双方妥协、折中的过程，在此过程中，双方求同存异，以求 供纠纷主体自主地选择，同时要在法制建设上为这多元的解纷机制充分发挥其应有的作用提供保障。参考文献：[1] 兼子一、竹下守夫著：《民事诉讼法》， ...
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分为物的表面瑕疵与隐蔽瑕疵。对这些瑕疵，尤其是物的隐蔽瑕疵和权利瑕疵，买受人在订立合同时是不知情的，即存在信息不对称。如买受人在订立合同 出手大胆，这将导致举报信息的总体质量不高。参见缪因知：《反欺诈型内幕交易之合法化》，《中外法学》2011年第5期。 【参考文献】 {1}Akerl of. The ...
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终止，但当事人另有约定或者根据委托事务的性质不宜终止的除外”，我国法律对委托合同法定终止的条件做了明确规定，故当出现债务人死亡、丧失民事行为能力或者 设立担保物权或者要求债务人提供还款保证人等法律明文规范的还款保证方式，以维护自身的合法权益不受侵害。 参考文献 1、高兴华：《委托公证，房产短线投资可 ...
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组成的对比非常鲜明而相互地位又相对确定的一对，如雇佣合同关系（劳动关系）等。在这种情况下，如果任由当事人确定彼此的权利义务关系，势必会导致不公平结果的 状况都极不平等，因此，法院往往认定保险公司应以公平诚信原则对待被保险人。 【参考文献】 {1}杨燕绥．劳动法新论（M）．北京：中国劳动社会保障出版社， ...
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这种特殊的前提下，交易者违反了其对交易对方的信息披露的诚信义务，则构成内幕交易。诚信义务理论适用于公司雇员、业务或合同对方、发行人本人、大股东等内部人。[12 芳 赵淑萍：《内幕交易民事赔偿法律制度的比较研究》,载于《财经问题研究》,2003年第6期，第96页。 参考文献 1、杨亮。内幕交易论。北京： ...
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人的请求，经审查后作出终止实施强制许可的决定（新52条）。还将对强制许可之使用费之裁决不服的行政诉讼权利从专利权人一方扩展至专利权人与被许可 、磨合和提炼。 【作者简介】 陶鑫良，单位为上海大学知识产权学院。 【参考文献】 [1]张伟君.规制知识产权滥用法律制度研究[M].知识产权出版社，2008. ...
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之间是否存在可比性；第七，经理人员是否获得惊人的高额薪酬，参见Wilderman v. Wilderman,315 A. 2d 610,615 (Del. 1974) 【参考文献】 {1}鲁桐：经济丑闻之后的美国公司治理改革，载《中国外资》2002年第9期。 {2}[美]R. C．克拉克：《公司法则 ...
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恢复性司法概况（译文）》，载于法搜网，http：//www．fsou．com/html/text/art/3355725/335572579_4．html。 【参考文献】 {1}宋英辉、许身健：恢复性司法程序之思考，载《现代法学》2004年第3期。 {2}陈 ...
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