（国家规定标准、基金支付）6、工资、福利（停工接受工伤医疗期间，原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年，单位支付）7、护理费（生活不能自理、停工留薪期间，单位支付）二、职工因工致残享受的待遇1、生活护理费（已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理，按完全不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-525835.html -了解详情
（国家规定标准、基金支付）6、工资、福利（停工接受工伤医疗期间，原待遇不变、一般不超过12个月，最长2年，单位支付）7、护理费（生活不能自理、停工留薪期间，单位支付）二、职工因工致残享受的待遇1、生活护理费（已评定伤残等级并经鉴定委员会确认需要生活护理，按完全不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-525834.html -了解详情
要求解除劳动关系符合法律规定，应予支持。王志广享受以下工伤待遇:1、停工留薪期间工资5582.97元，停工留薪期为一年，王志广月工资为707.9元， 已办理注销手续，以上费用由鼓风机厂有限公司赔偿。根据《工伤保险条例》停工留薪期最长不超过12个月，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照有关规定享受 ...
//www.110.com/panli/panli_41498383.html -了解详情
原告不服仲裁裁决诉至法院，请求法院判决原告仅需支付被告一次性伤残补助金9 170元及停工留薪期间工资1 703元。被告李某答辩称：被告在原告公司仅工作了3天 200元（1 600元/月×7个月）。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在 ...
//www.110.com/panli/panli_41412567.html -了解详情
一次性伤残补助金9600元、一次性伤残就业补助金30510.72元、一次性工伤医疗补助金15255.36元、停工留薪期间的工资14400元、住院伙食补助费690元、护理费690元、 年1月的工资表一份。2、省、市统计局公布的2008年在岗职工平均工资。以上证据经李正可进行质证，其质证意见是：对工资表 ...
//www.110.com/panli/panli_24096927.html -了解详情
11月生活福利费共计16475.1元；不支付医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期间工资、交通费、一次性伤残就业补助金共计126056.7元；不缴纳以伤残津贴为 对于牛琼琼劳动能力于2008年10月17日作出4级伤残鉴定。该工伤职工劳动能力鉴定表告知“当事人对本鉴定结论不服的，可自收到本鉴定结论之 ...
//www.110.com/panli/panli_11948367.html -了解详情
伤残就业补助金，标准为12个月、36个月解除或终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资，即23064元及69192元（23064÷12×36）。依照《工伤 ,并经法定程序认定为工伤,依据《工伤保险条例》等法律法规的规定，巩义市嵩巍金科线材厂应当按规定标准支付康新标停工留薪期间工资、一次性伤残补助金、 ...
//www.110.com/panli/panli_9778390.html -了解详情
建议原告全休1个月，休息至2009年3月22日。原告月工资为同期上海市职工最低工资标准。2008年4月30日，原告经上海市嘉定区劳动和社会保障局认定为 6月16日，原告向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工伤保险待遇、停工留薪期间工资等。截止2009年8月18日该案件未审结，也未办理 ...
//www.110.com/panli/panli_2030742.html -了解详情
生活福利费共计16 475.1元；向被告支付医疗费、护理费、住院伙食补助费、停工留薪期间工资、交通费、一次性伤残就业补助金共计126 156.7元和以伤残津贴为 ，依据《工伤保险条例》的规定，原告应当按照规定的项目和标准支付费用。被告要求原告支付一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期待遇、 ...
//www.110.com/panli/panli_306971.html -了解详情
日作出南劳仲案字[2007]231号仲裁裁决，裁决被告应向原告支付工伤停工留薪期间工资2934元、一次性伤残补助金9780元、一次性伤残就业补助金14670元、一次性 双方已经约定郑政春的工资待遇为每天25元，此种情形下应参照本单位同岗位的平均工资或当地在岗职工平均工资计算郑政春的工资待遇。原审法院以 ...
//www.110.com/panli/panli_92104.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务