法官克莱勃恩（ Henry Claiborne ）在 1983 年因受贿、偷税漏税等被国会弹劾。弹劾的目的是因为该法官不愿自动辞职，所以需要弹劾程序剥夺他的职位。因为 在刑事案件中，被告是否有罪；在民事案件中，被告是否应承担责任）和具体的办法（如对被告进行监禁，由被告对原告做出经济赔偿，等等）才能解决 ...
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由董事会聘任或者解聘。经理对董事会负责，行使下列职权：1．主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议；2．组织实施公司年度经营计划和投资方案；3．拟定公司 为年。自企业法人营业执照核准日期至___年___月___日止。（由公司决定是否有营业期限）第四十八条 公司有以下情况之一的，应当终止：1．公司 ...
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。卓达公司没有发给伍楚平２００４年８月１日至２１日的工资。同年１０月１５日，卓达公司以伍楚平在待岗接受审查期间，在未办理辞职手续的情况下私自离开公司为由 补偿其公司损失没有经过伍楚平的同意，本院不予支持。伍楚平在工作中是否造成卓达公司经济损失、是否应赔偿，这是卓达公司与伍楚平之间另一法律关系，不属本案 ...
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清洁承包合同》，由被告承包佛山市玫瑰园小区的清洁工作，承包费为每月15000元，合同期限由2002年5月1日至2003年4月30日届满。合同履行过程中， 的返还是受害人主观错误，导致侵害人不当受益的法律救济措施，被上诉人应该对其是否有合法依据占有上诉人的上述款项承担合理举证，这才是不当得利返还规定的 ...
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仪销售项目经理一职，负责项目招商和销售方案的制定等工作，被告张承为经理助理。2005年5月27日沈健辞职，2005年7月14日张承开始连续休病假。后调查发现， 8986，自称是协和洛克公司人员，在回答以前是否在成都地区做过口腔局麻仪的产品的问题时，张承提到：成都有家成都康威公司做过这个项目，做了不到 ...
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工作，2005年1月1日起在原告网商公司工作，2005年9月7日申请辞职并被批准。在两原告单位工作期间，被告与两原告均签订了企业知识产权保护合同。两 ，其行为属于超出工作范围使用，该行为使原告采取保密措施所保护的商业秘密处于两原告无法控制的状态，严重侵害了两原告的商业秘密。2、关于两原告是否有权对被告 ...
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请认真遵照执行。特此通知。二○○八年八月二十一日黑河市行政问责暂行办法(试行)第一章总则第一条为强化行政责任，促进行政部门及其工作人员恪尽职守、依法行政，确保政令畅通 ）隐瞒行政过错或行政赔偿案件的；（四）对投诉人、检举人、控告人打击、报复、陷害的；（五）在履行职责过程中有徇私舞弊行为及收受当事人财物 ...
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异议的；（二）非法用工单位与非法用工中的伤亡人员就赔偿问题发生争议的。第十六条 2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》 七条 用人单位与劳动者虽然未书面约定实际支付的工资是否包含加班工资，但用人单位有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资的，可以认定用人单位已支付 ...
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损害一方当事人合法权益的和未经当事人委托由第三者代签的聘用合同无效。聘用合同是否有效，由具有管辖权的人事争议仲裁机构认定。若认定该聘用合同部分无效， 及其见习期满的转正定级手续；(八)协助办理专业技术人员的职称考评业务；(九)协助办理辞职、辞退人员手续；(十)协助开展人员培训工作；(十一)为无党团组织 ...
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的诉辩意见，本案的争议焦点：1、原告起诉工伤赔偿部分是否得到法院支持？2、原告变更增加请求部分是否属法院受理？围绕争议焦点，当事人向法庭提供出示的证据 所证明的问题依法有据，本院予以确认。根据原、被告各方当事人的陈述、举证、质证及辩论，本院确认以下事实：2009年2月被告吸收原告到其公司工作，虽然双方 ...
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