企业、服务型企业（国家限制的行业除外）新增加的就业岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员、并与其签订1年以上期限劳动合同又依法缴纳社会保险金的， 贷款条件的劳动密集型旅游小型企业新增加的就业岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员达到企业现有职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同又缴纳 ...
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以外的建筑企业安置原企业富余人员70%以上），与安置的职工变更或签订新的劳动合同，且在2008年底前完成改制的，享受国家规定的免三年所得税政策。 （七）引进战略合作者实施一批重大项目以重点引进全球500强、国内100强、行业龙头企业，以及有助于延伸产业链的优势大企业为抓手，着力推进省属国有企业“十百千 ...
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或上级主管部门依照相关规定聘任，其他职工由水管单位择优聘用，并依法与职工签订劳动合同；要积极推行以岗位工资为主的基本工资制度，明确职责，以岗定薪，合理 ，采取多种方式，妥善安置分流人员。要积极创造条件，特别是要利用行业和自身优势，开展旅游、水产养殖。农林亩产和建筑施工等多种经营项目，鼓励支持分流人员 ...
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15、对各地住房补贴支付办法16、商品化会计核算软件评审及合格证书核发17、行业通用会计核算软件评审及合格证书核发18、对会计师事务所从事国有大型企业年度会计报表 事项(3项)1、基本医疗保险药品目录2、省直、中央、部队驻滇企业集体劳动合同审核3、省直、中央、部队驻滇企业招用人员、就业培训招生广告、 ...
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提升工程，开展普惠制培训，提高就业质量。积极稳妥推行劳动合同制度和集体协商、集体合同制度，建立多层次的劳动争议协调体系。进一步完善社会保障制度，扩大基本 预防控制工作，完善疫情监测预警系统建设。深入开展医院管理年活动，纠正医疗行业不正之风，重点在解决看病难、看病贵问题上取得成效。加强人口发展战略研究， ...
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1月3日铁劳(1995)2号★173．国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制办法铁道部1995年3月7日铁劳(1995)23号★174．国家铁路用人单位实行劳动合同制度办法铁道部1995年3月8日铁劳(1995)22号175．铁路贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的通知铁道部1995年4月18日铁劳 ...
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等地区破产关闭矿山提供1万个用工信息。4．由省劳动保障厅组织北京地区商业、旅游、粮食等行业到辽宁举办劳务协作洽谈会，扩大劳务输出渠道，争取今年输出 裁员程序，有计划、有步骤的分流企业富余人员，减轻就业压力。企业用工要依法签定劳动合同，并为职工缴纳各项社会保险费用，维护职工的合法权益。各市要合理利用本地 ...
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公司）营造各种房屋的面积，如：住宅小区、商品房、学校、幼儿园、电影院、旅游饭店、宾馆、邮电所、派出所、商业网点、综合性服务楼、办公楼等等面积。①“商业房 人员等从事储蓄工作的人员。②“合同制职工”：是指在用工制度改革中试行的在国家劳动计划内，通过签订劳动合同考核录用的职工。③临时职工：是指根据国家劳动 ...
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、劳动、公安、公安交通、技术监督、旅游等管理机关，按照各自的职责，依法对出租汽车进行管理。第四条本市出租汽车行业的发展和管理应当遵循统一管理、协调发展、 以及车辆检修、安全行车、治安保卫等规章制度；（四）依法与驾驶员签订劳动合同、承包合同，明确双方权利义务；（五）建立实施治安保卫责任制，对从业人员进行 ...
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，适用本条例。 本条例所称道路运输经营，包括道路班车客运、包车客运、旅游客运、公共汽车客运、出租汽车客运等客运经营（以下简称客运经营）和道路货物运输 从事经营活动。 道路运输经营和道路运输相关业务的经营者，应当依法与聘用人员签订劳动合同，并依法为聘用人员缴纳社会保险费。 第五十九条 道路运输经营和道路 ...
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