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违法解除劳动关系的加倍经济补偿金,2010年4月1日至2010年11月14日签订劳动合同的双倍工资,赔偿林群英养老保险金损失、失业保险金损失、医疗保险金损失, 的责任。虽然双方签订的是劳务合同,但实为劳动合同。请求法院维持原判第一、二项。二审中,林群英向本院提交了如下证据:1、申请书,以此证明林群英 ...
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,我公司与杨甲之间既然已经被一中院终审判决确认属于无固定期限劳动合同关系,就不存在签订劳动合同需支付杨甲双倍基本生活费的问题。终审判决生效后,我公司 强制执行,后撤回了执行申请书。直至2010年3月2日开庭当日,双方尚未签订无固定期限劳动合同。2009年6月4日杨甲向大兴仲裁委申请仲裁,要求宏达伟业 ...
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.15元;被告支付2008年1月至2010年2月期间养老保险费用4024元、缴纳失业保险的一次性生活补助费796元;被告支付2010年1月、2月的 缴费明细,劳动仲裁申请书、通知书及当事人庭审陈述等证据材料在案佐证。原审法院判决认定:劳动者的合法权益应依法严格保护。原告在职期间,双方签订劳动合同, ...
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人没有支付被告的全部工钱,被告却向新晃县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求原告按其提供劳务的天数支付工资及签订劳动合同支付二倍工资。原告认为,原告与案外人杨 7560元。请依法判决。姚茂芳在举证期限内向本院提交如下证据:1、《劳动争议仲裁申请书》复印件1份1页,拟证明谭永湘陈述的务工时间不对的事实;2 ...
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,西安市职工工伤与职业病致残程度鉴定表,西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、劳动仲裁申请书、劳仲案字(2010)第XX号受理通知书、灞劳仲案字(2010) 。原告在被告处工作期间,双方签订书面劳动合同,原告在仲裁阶段要求双倍工资超过仲裁时效,被告应支付原告签订劳动合同的双倍工资。劳动者在工作时间 ...
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8个月),2、支付签订劳动合同双倍工资 27 920元(1 745元/月×8个月×2)。2010年9月24日,该劳动争议仲裁委员会裁决:一、被 有限公司花名册》;2、原告的《银行卡客户交易记录》;3、原告的《劳动争议仲裁申请书》、长沙市雨花区劳动争议仲裁委员会的雨劳仲案字[2010]第106号《仲裁 ...
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劳动争议仲裁申请书 申请人 仲裁请求: 1、裁令被申诉人汇新公司支付申诉人自2004年7月至2006年无签单劳动合同的双倍工资,今(共11个月)的工资 签订或不及时签订的行为。事后补签并不能抹杀在一个月内签订劳动合同的事实。不能免除之前合同的责任。倒签劳动合同 应支付双倍工资。在签订劳动合同时, ...
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、收入证明、劳动争议仲裁申请书以及当事人当庭陈述等证据,经庭审质证,证据确实,事实清楚。本院认为,原告已实际为被告工作,被告理应与其签订劳动合同,被告关于 起十日内支付原告周某某自2008年2月1日至2008年12月31日签订劳动合同的二倍工资差额人民币40 700元;二、被告某某地坪材料有限公司应 ...
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女于2008年4月进入被告伟盛公司工作,月工资2214元。双方一直签订劳动合同,也办理养老保险。2009年春节放假时,被告伟盛公司明确规定春节后2 补偿金。同月16日和25日,原告与其他5位员工一同向于都县劳动争议仲裁委员会两次提交仲裁申请书,请求裁决被告向原告给予经济补偿、支付双倍工资和办理在厂 ...
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申请人的委托律师到庭参加仲裁。本案现已审理终结。 申诉人诉称:我从2008年3月31日到被申请人处从事导向管理工作,被申请人与我签订劳动合同。我的工资 劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。申请人请求被申请人向其支付国签订劳动合同八个月的双倍工资32600元。因法律规定超过用工之日起一个月的 ...
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