打，被告是为了正当的利益而进行的行为是正当防卫行为，符合民法上的正当防卫行为的法定要件。被告凌石娟实施的行为是正当防卫。原告的各项诉讼请求与事实不符，原告 5元的标准，但被告未提交相应证据，且被告的年龄超过国家法定的企业职工退休年龄（女工人年满５０周岁，女干部年满５５周岁），故本院对被告的该项主张不予 ...
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花明社区马家巷7栋8号（系受害人陶寿山之子）。 原告谢玉莲，女，汉族，1938年12月3日出生，住宁乡县玉潭镇木鱼巷沩丰家园C栋601 上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额”的规定。比照国家法定的企业职工退休年龄的规定，对于原告谢玉莲，可以认定其已经丧失劳动能力又无其他生活 ...
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当前，我国就业平等的观念相当匮乏，现实生活中性别歧视、户籍歧视、地域歧视、年龄歧视、乙肝歧视、相貌歧视、身高歧视、血型歧视、姓名歧视、怀孕歧视等各种就业 颁布的很多规定往往包含歧视的内容。例如，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。该规定的初衷看似合理 ...
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月2日生。被告洛阳第一汽车运输集团有限责任公司，住所地洛阳市中州中路52号。法定代表人李忠阳，该公司董事长。委托代理人杨如意，该公司法律顾问。特别授权。 元（127天×54.90元）。原告之母樊××已满58周岁，根据我国女性职工退休年龄工人50周岁，干部55周岁之规定，樊瑞格已不具备完全劳动能力之资格 ...
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人，学生，住址同上。原告李福，女，2005年12月15日生，汉族，湖南省汨罗市人，住址同上。上述李波、李福的法定代理人舒香安，系其俩母亲。原告 扶养人生活费，虽然其未提供丧失劳动能力又无其他生活来源的证据，但本院参照城镇职工退休年龄男性为60周岁的规定，可以认定其无劳动能力又无生活来源，应将其列入赔偿 ...
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人，学生，住址同上。原告李福，女，2005年12月15日生，汉族，湖南省汨罗市人，住址同上。上述李波、李福的法定代理人舒香安，系其俩母亲。原告 扶养人生活费，虽然其未提供丧失劳动能力又无其他生活来源的证据，但本院参照城镇职工退休年龄男性为60周岁的规定，可以认定其无劳动能力又无生活来源，应将其列入赔偿 ...
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管理性质工作。企业认定属于服务岗位。合同是服务岗。社会保障系统认为是工人。至此，你的劳动权利被剥夺。必须50退休。和你职称相关一切可能享有的利益都随风而去。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满６０周岁，女工人年满５０周岁，女干部年满５５周岁。 这是文件。事实证明这句话根本无从执行 ...
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，农民，住眉山市东坡区秦家镇春光村4组43号。（系何兵香之子）法定代理人王少祥，男，1975年3月18日出生，汉族，眉山市东坡区人，农民， 处罚，故本院对原告此项请求不予支持。原告提出侯仕芝已年满五十周岁，其符合企业职工退休年龄，故应当认定为丧失劳动能力，其应当享有被扶养人生活费的诉讼请求，因被扶养人 ...
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2号。 委托代理人李津，广东合浩律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）黄连英，女，汉族，1954年12月12日出生，住广东省佛山市南海区狮山镇官窑办事处新 合法有据，原审法院予以支持。但其主张的误工费，因其已超过国家规定的法定职工退休年龄，不存在误工情形，故其请求理据不足，依法不予支持；营养补助费方面 ...
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。被告:河南万里集团创兴顺达汽车有限公司被告:中国人民财产保险股份有限公司濮阳市分公司。法定代表人:张自建，该公司经理。委托代理人:田华钢，河南金谋律师事务所律师 应计算被抚养人生活费。本院认为，原告的母亲已年满55周岁，参照国家职工退休年龄，其母亲已丧失劳动能力，对其扶养费予以认定；交通费：原告尹红 ...
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