上诉人新化县鑫星建设有限责任公司（以下简称鑫星公司）与被上诉人秧生寿确认劳动关系纠纷一案，花垣县人民法院作出（2009）花民初字第350民事判决，宣判 ，其损失应由被上诉人自己和王立华承担的诉讼请求本院不予支持。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款 ...
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维与被上诉人新国线集团（湖南）运输有限公司（以下简称新国线公司）确认劳动关系纠纷一案，湖南省长沙市芙蓉区人民法院于2008年11月15日作出（2008）芙 ）芙民初字第1737号民事判决认定上述事实。 本院二审查明的其他事实与原判认定的事实一致。 本院认为：在劳动关系中，劳动者在和用人单位的生产资料相 ...
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上诉人胡金秀因与被上诉人佛山市顺德区君兰高尔夫发展有限公司(以下简称君兰公司)事实劳动关系争议一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第00372号 期间均没有提交新证据。经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。本院认为：本案为劳动合同纠纷。君兰公司于2005年8月23日以胡金秀 ...
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被上诉人均无异议。原审判决认定的事实，当事人没有异议，本院予以确认。本院认为，上诉人与被上诉人之间构成事实劳动关系。双方约定的劳动报酬未违反法律、行政法规，合法 劳动报酬后，应当知道自己的权利受到侵害，原审判决认为上诉人领取工资时应为劳动争议纠纷发生之日，并无不当，故原审判决对仲裁申请期限的认定有事实 ...
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被上诉人均无异议。原审判决认定的事实，当事人没有异议，本院予以确认。本院认为，上诉人与被上诉人之间构成事实劳动关系。双方约定的劳动报酬未违反法律、行政法规，合法 劳动报酬后，应当知道自己的权利受到侵害，原审判决认为上诉人领取工资时应为劳动争议纠纷发生之日，并无不当，故原审判决对仲裁申请期限的认定有事实 ...
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被上诉人均无异议。原审判决认定的事实，当事人没有异议，本院予以确认。本院认为，上诉人与被上诉人之间构成事实劳动关系。双方约定的劳动报酬未违反法律、行政法规，合法 劳动报酬后，应当知道自己的权利受到侵害，原审判决认为上诉人领取工资时应为劳动争议纠纷发生之日，并无不当，故原审判决对仲裁申请期限的认定有事实 ...
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人核对劳动报酬数额，上诉人应当知道自己的权利受到侵害，上诉人领取工资时即为劳动纠纷发生之日。约定的工作时间超过国家关于职工工作时间的规定，应予纠正。上诉 均无异议。原审判决认定的事实，当事人没有异议，本院予以确认。本院认为，上诉人与被上诉人之间构成事实劳动关系。双方约定的劳动报酬未违反法律、行政法规， ...
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被上诉人均无异议。原审判决认定的事实，当事人没有异议，本院予以确认。本院认为，上诉人与被上诉人之间构成事实劳动关系。双方约定的劳动报酬未违反法律、行政法规，合法 劳动报酬后，应当知道自己的权利受到侵害，原审判决认为上诉人领取工资时应为劳动争议纠纷发生之日，并无不当，故原审判决对仲裁申请期限的认定有事实 ...
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被上诉人均无异议。原审判决认定的事实，当事人没有异议，本院予以确认。本院认为，上诉人与被上诉人之间构成事实劳动关系。双方约定的劳动报酬未违反法律、行政法规，合法 劳动报酬后，应当知道自己的权利受到侵害，原审判决认为上诉人领取工资时应为劳动争议纠纷发生之日，并无不当，故原审判决对仲裁申请期限的认定有事实 ...
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被上诉人均无异议。原审判决认定的事实，当事人没有异议，本院予以确认。本院认为，上诉人与被上诉人之间构成事实劳动关系。双方约定的劳动报酬未违反法律、行政法规，合法 劳动报酬后，应当知道自己的权利受到侵害，原审判决认为上诉人领取工资时应为劳动争议纠纷发生之日，并无不当，故原审判决对仲裁申请期限的认定有事实 ...
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