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月8日销货单位为金同公司、购货单位为天诚公司、劳务名称为血压计且写明金额“四川增值税专用发票”和“四川省成都市增值税发票专用销货清单”各1张。 4、(1)2003年3月 同公司,且该合同中也仅约定了禁止条款,而非保密协议。李立川、谢蔷和郭涛虽与金同公司存在事实上劳动关系,但工资表并不能证明金同 ...
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聘用韩志宏行为无过错。大洋公司与韩志宏禁止协议不具合法性,应属无效,而我公司与韩志宏劳动合同合法有效,大洋公司无权要求解除。我公司从未获取 月韩志宏工资表、电子邮件及本院庭审笔录为证。 大洋公司提交保密制度》,因韩志宏否认知晓,且大洋公司对制定时间、是否公布等事项均无法证明,本院不予采 ...
//www.110.com/panli/panli_121274.html -了解详情
聘用韩志宏行为无过错。大洋公司与韩志宏禁止协议不具合法性,应属无效,而我公司与韩志宏劳动合同合法有效,大洋公司无权要求解除。我公司从未获取 6月韩志宏工资表、电子邮件及本院庭审笔录为证。大洋公司提交保密制度》,因韩志宏否认知晓,且大洋公司对制定时间、是否公布等事项均无法证明,本院不予采 ...
//www.110.com/panli/panli_45166.html -了解详情
,甲方有权要求乙方立即支付违约金人民币贰拾万元,违约金不足以抵偿甲方全部经济损失(包括直接及间接损失),甲方有权就不足部分向乙方提出诉讼请求。2013年 单位商业秘密和与知识产权相关保密事项。对负有保密劳动者,用人单位可以在劳动合同或保密协议中与劳动者约定禁止条款,并可以约定在解除或终止 ...
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工作情况说明;7、1993年1月27日《中国科学院保护知识产权规定》;8、1999年3月25日大洋公司《保密制度》;9、2000年11月16日毕宣代表大洋公司与 毕宣是在其他单位任职后才主动与我公司联系,故我公司聘用毕宣行为无过错。大洋公司与毕宣禁止协议不具合法性,应属无效,而我公司与毕宣 ...
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陈晋苏行为无过错。大洋公司与陈晋苏禁止协议缺乏合法性,应属无效,而我公司与陈晋苏劳动合同合法有效,大洋公司无权要求解除。我公司从未 公司提供市场委员会会议纪录具有形式瑕疵,说明大洋公司保密管理制度不够完善。但作为董事及主管经营副总经理,有关制度不完善应系公司决策及管理层履职不尽完善所 ...
//www.110.com/panli/panli_121275.html -了解详情
共同承担本案诉讼费。被告张碧林答辩称,原告并没有与其签订劳动合同,更没有任何形式保密协议,因此不存在侵权。且被告张碧林不是公司法中受兼职禁止 ,且原告无证据证明林蓉公司和西南公司知道该制度存在;再者,该制度中禁止条款违反法律规定,禁止条款应该在劳动合同中规定,而不能仅仅在员工制度 ...
//www.110.com/panli/panli_86104.html -了解详情
陈晋苏行为无过错。大洋公司与陈晋苏禁止协议缺乏合法性,应属无效,而我公司与陈晋苏劳动合同合法有效,大洋公司无权要求解除。我公司从未 公司提供市场委员会会议纪录具有形式瑕疵,说明大洋公司保密管理制度不够完善。但作为董事及主管经营副总经理,有关制度不完善应系公司决策及管理层履职不尽完善所 ...
//www.110.com/panli/panli_39081.html -了解详情
要求被申请人自2011年3月10日起,按月(共24个月)支付禁止补偿金,共计14 400元。”2011年10月26日,北京市石景山区劳动争议仲裁委员会作出 请求,法院不予支持。对负有保密义务劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在 ...
//www.110.com/panli/panli_47145709.html -了解详情
保密义务劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 违约金条款仍应履行。为此,刘某意见主要依据法无禁止性规定即为合法,即法律及地方性法规规定中并未明确规定劳资双方不得约定除了服务期及禁止之外 ...
//www.110.com/ziliao/article-132064.html -了解详情
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