在被甲方聘用期间不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他单位内兼职，不得组建、参与组建、参股该类单位，不得为该类单位提供咨询服务 协议，则更具合理性之基础。思特奇公司与时任高级工程师的李某某签订包含在职竞业禁止条款的保密协议，系双方真实意思表示，且内容不违反法律禁止性规定，应 ...

在被甲方聘用期间不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他单位内兼职，不得组建、参与组建、参股该类单位，不得为该类单位提供咨询服务 协议，则更具合理性之基础。思特奇公司与时任高级工程师的李某某签订包含在职竞业禁止条款的保密协议，系双方真实意思表示，且内容不违反法律禁止性规定，应 ...

乙方在被甲方聘用期间不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他单位内兼职，不得组建、参与组建、参股该类单位，不得为该类单位提供咨询服务 协议，则更具合理性之基础。思特奇公司与时任高级工程师的张某签订包含在职竞业禁止条款的保密协议，系双方真实意思表示，且内容不违反法律禁止性规定，应 ...

乙方在被甲方聘用期间不得在生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系或其他利害关系的其他单位内兼职，不得组建、参与组建、参股该类单位，不得为该类单位提供咨询服务 协议，则更具合理性之基础。思特奇公司与时任高级工程师的张某签订包含在职竞业禁止条款的保密协议，系双方真实意思表示，且内容不违反法律禁止性规定，应 ...

免职；每月可报销招待费、通讯费等，不超过分管部门营业额；半年度核发奖金为分管部门纯利的10％，风险薪酬及奖金所得前10万元将作为出资投入运营，完成后可领取现金，也 的劳动关系的基础上。 出资人协议以及张某向奥润德公司所作保密承诺中约定了竞业禁止条款，张某应当遵守该项竞业禁止条款的约定。但是，张某在奥润 ...

仲裁前置；2、《中国频道保密与不得竞争协议》中的竞业禁止条款是否有效，被告是否应受原、被告之间签订的竞业禁止条款的限制。 一、本案的 中华人民共和国合同法》第四十条之规定，判决如下： 驳回原告厦门精通科技实业有限公司的诉讼请求。 本案案件受理费1306元，由原告厦门精通科技实业有限公司负担。 如不服本 ...

补偿应于何时以何种方式支付却未明确。鉴于竞业禁止条款的订立意味着被限制的职工不得不放弃业已形成的某种专长而转行从事不熟悉的工作，显然将在一定程度上影响职工离职 系争协议的竞业禁止补偿金，同时协议中规定的该培训费用的赔付也不是单独针对《协议书》中“不竞争”条款这一项，还与其它条款如产权条款、保密条款等的 ...

，梁某提出辞职，经公司董事会讨论后，决定同意其辞职，考虑到竞业禁止条款对梁某的择业限制，给予其4万元的经济补偿，并已于2006年1月28日支付。2006年10 中，东方公司和梁某均确认，双方在劳动合同和保密协议中均未对竞业禁止费作出约定。长峰公司表示，与梁某的劳动合同在先，并没有解除。是东方公司将梁某 ...

律师事务所律师助理。 上诉人杜某因与被上诉人中泰公司、原审被告利川公司竞业禁止及保密协议纠纷一案，不服广州市中级人民法院(2004)穗中法民三初字第X号 中泰公司主张的金属家具、五金配件、家用电器配件等起码有成千上万种类，范围过宽。事实上，中泰公司也没有支付补偿金，不支付补偿金，竞业禁止条款也自动终止 ...

佰路悍公司为支持其诉讼请求提交如下证据： 第一组：1、劳动合同书两份；2、保密协议一份；3、工矿产品购销合同七份。该组证据证明被告郜某曾受聘于原告公司并 并要求赔偿及返还保密费用，实际是以郜某违反竞业禁止约定作为依据，因此本案性质应属竞业禁止纠纷。 二、关于郜某是否违反竞业禁止条款约定的问题。郜某作为 ...