、比例、方式依据有关规定，由所在单位自行确定。采用股份形式奖励职务科技成果完成人和实施人，在企业登记注册或改制时，由具备专业评估资格的评估机构对科技成果的 从事成果转化工作，可保留其在原单位的工作关系，并允许其回原单位重新竞争上岗；兼职创办民营科技企业或到企业兼职从事高新技术成果转化的，原单位应为其 ...
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政策，多渠道筹措资金，落实分离中小学的办学经费，保障企业所属中小学分离工作顺利实施。企业中小学的分离应尊重企业的意愿。统筹安排好编制内具备教师资格的 校长的选拔任用和管理制度。积极试行中小学校长聘任制，逐步建立校长公开招聘、竞争上岗的机制。高级中学和完全中学校长由县以上教育行政部门提名、考察或参与考察 ...
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)、省委《关于贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的具体意见》(以下简称《具体意见》)、建设部党组《关于贯彻落实〈 。2005--2006年，进一步贯彻落实深化干部人事制度改革的各项政策措施，进一步完善竞争上岗、民主推荐、民主测评、民主评议、任前公示、任职试用期以及直属 ...
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区县人民政府，市人民政府各部门、各直属机构：市教委拟订的《武汉市推进中小学实施素质教育的意见》已报经市人民政府研究同意，现印发给你们，望遵照执行 充分发挥他们的带头、示范作用。(三)逐步推行中小学教职工全员合同聘任制，建立教师竞争上岗和合理流动机制，优化教师队伍结构和素质。进一步提高教师待遇，做好教师 ...
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，实现水资源的可持续利用，保障社会经济的可持续发展，结合我市实际，制定本实施意见。一、水利工程管理体制改革的必要性和紧迫性水利工程是国民经济和社会发展的重要基础 基础上，建立严格的目标责任制度，全面推行聘用制度，实行按岗聘人、竞争上岗，并建立严格的目标责任绩效考核制度。事业性质的水管单位，执行国家统一 ...
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，各县(市、区)人民政府，省政府各部门：《关于完善全省农村义务教育管理体制的实施意见》已经省政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○二年十二月 培训、考核、交流由县级教育行政部门归口管理。逐步实行农村中小学校长公开选拔，竞争上岗。调整和完善乡(镇)教育管理工作。今后，乡(镇)人民政府不设专门的 ...
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《关于印发〈青岛市市级党政机关机构改革人员分流意见〉的通知》(青办发(2001)11号)实施。(三)市以下药品监督管理系统实行垂直管理后，人员管理权上收到青岛市药品监督 身份的人员，在进入新建药品监督管理机构时，应采取考试与考核相结合竞争上岗的办法进行人员定岗;对原从事医药管理、药政和药检工作，但不 ...
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教育水平和质量。21．以转变教育观念，提高职业道德水平为重点，全面提高教师实施素质教育的能力。把为每一个学生的发展服务，作为师德建设的核心， ；要按照干部人事制度改革要求，积极创造条件，逐步实行农村中小学校长公开选拔，竞争上岗。改进教师教育院校的人员聘用、聘任办法，建立“能进能出、能上能下”的教师任用 ...
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负全责的原则；(六)坚持百年大计，质量第一的原则。 四、严格执行国家实施天然林资源保护工程的各项政策(一)全面停止天然林采伐和重点生态保护区森林的商业性采伐 林业苗圃等国有林业企事业单位的富余职工，要通过定岗、定员、定职责和竞争上岗、双向选择、择优录用等形式，转向森林资源管护、公益林建设、多种经营开发 ...
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新的经营风险。5、要改革劳动用工和分配制度。实行全员劳动合同制,建立竞争上岗、择优用人的机制和从业人员资格考试制度,做到人员能进能出,职工收入与经营效益 银行审核确认后,逐级上报,由山西银监局会同人民银行太原中心支行审批后,组织实施。各县级联社根据当地经济发展水平、联社资产总量、盈利分红承受能力等进行 ...
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