法律，否则必然在法律的实施过程中被撞得头破血流！据统计，有关劳动合同和社会保险的劳动争议已经占到所有劳动争议的80%以上，是目前较为突出的社会矛盾之一。因此，如何 。有的老板说，不是我不想签劳动合同，而是有的员工不签。乍一听，好像有道理，也有委屈。但是，法律已经这样规定了，不执行的话，企业就必然面临 ...
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收据上写的是培训费 于2010年11月1日培训过关后签了 协议时间半年 签的时候是说以签立日为准 协议上面说是酒店开业后半年内不得提出辞职(2011年3 这个不知道 那个不知道 我们拿着协议去了法律援助中心 里面的工作人员告诉我那协议本身就是不合法的 而且也没给签劳动合同和买社保 工资是可以拿到的 但 ...
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支付周期无工作任务安排，也无法安排丁胜东到其他用工单位，并且丁胜东按照要求参加有关培训的，虹峰公司应按上海市政府规定的月最低工资标准按月向丁胜东支付。同日，丁胜东与航华公司签订了岗位聘用协议。聘用期限和每月税前薪酬与上述劳动合同一致。根据航华公司提供的外聘船员在船月工资发放标准，一级 ...
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《实习人员集中培训结业证》及复印件；3．《实习鉴定书》；4．《实习人员登记表》。（五）申请人能够专职从事律师工作及无不良品行记录的证明原件和复印件，包括： 前有工作单位的，须提交原工作单位人事部门同意其辞职的正式文件或解除劳动合同关系的协议及复印件。3．申请时无业的，须提交街道办事处（乡镇）或劳动保障 ...
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的，《灵活就业社会保险补贴协议》自动终止：1．下岗职工享受社会保险补贴期间与原企业解除劳动关系，或与新用人单位签订了劳动合同并转移了社会保险关系的；2 安置工作。提供免费的再就业培训、职业指导、职业介绍，促使其尽快实现稳定就业。加大劳动保障监督检查工作力度，坚决打击非法用工和逃避社会保险责任行为，维护 ...
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的工伤责任；第三人与证人之间仅存在培训关系，不存在劳动关系；巴东县水布垭镇政府与第三人之间所签的合同与本案无关，事实上合同内容也未履行。对于证据3被告认为这 了第三人与原告之间产生了劳动权利和义务，形成了事实的劳动关系。第三人是在履行原告企业负责人指定的临时工作时造成的伤害，原告在协议中向第三人承担了 ...
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关系。故原判错误，应予纠正。被申诉人辩称：1、米泉国与三角滩电站解除了劳动合同，领取了买断工龄费，莱孚公司兼并三角滩电站后，有用人自主权；2、米泉 滩水轮泵水电站过程中，作为与原怀化市三角滩水轮泵水电站签有正式劳动合同的职工，湖南莱孚铝业有限公司在兼并时应按协议承诺将米泉国与其他职工同等对待，应与米泉 ...
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收据上写的是培训费 于2010年11月1日培训过关后签了 协议时间半年 签的时候是说以签立日为准 协议上面说是酒店开业后半年内不得提出辞职(2011年3 这个不知道 那个不知道 我们拿着协议去了法律援助中心 里面的工作人员告诉我那协议本身就是不合法的 而且也没给签劳动合同和买社保 工资是可以拿到的 但 ...
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工会主席代笔填写了合同书内容，我把照片贴在了贴照片处，并在合同书上签了字。2007年1月，我根据《劳动法》和有关规定，向被告提出签订无固定期限劳动合同的 月30日终止了劳动合同，八矿依照相关规定向原告发放了返乡补助、医疗保险、养老保险等各项补助。2001年1月，被告更改了年龄，又被招为农民协议工，到 ...
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原告在履行劳动合同中旷工；而原告在2005年6月已领取被告公司应退还的股金及培训费用48500元（以借支备用金的名义领取，后被被告冲抵了原告的上述 的劳动关系事实上已经解除，故上诉人请求应当继续履行所签劳动合同和自2005年7月至今应当享受工资待遇的上诉请求，本院不予支持。 综上，原审认定事实清楚， ...
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