未向原告提出签订无固定期限劳动合同和支付双倍工资不合法，没有依据，上诉人一直就是被上诉人单位的职工，《劳动合同法》生效后，被上诉人应为上诉人签订 依照《河南省××社关于核实员工招录考试中举报问题的通知》以及河南省联社《对员工招录工作中违反有关规定的处理意见》等规定作出孟农信[2008]58号文件，对 ...
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如合法，怎么应由三被告人承担法律责任？如果是他人非法所得，又为何不予追究？2、关于三被告人与陈雪琴所谓以合作医疗名义贪污公款18600元的问题和意见： ）11号文件、水坡卫生院的证明和职工请愿书等证据证明：乡镇卫生院实行院长负责制，可采取自主灵活的分配方式，院长的工资应列入县财政预算；要求农村合作医疗 ...
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元，但考虑到其是老员工，为照顾其情绪，佛仪公司仍按佛山市2002年职工人均工资1323元？月为标准并按其工作年限计28个月进行了补偿，共计支付给黄 是否应向黄惠玲支付2003年终奖金的问题，因黄惠玲在向劳动仲裁期间没有提出该项请求，该项请求未经过仲裁裁决，故人民法院应不予处理。原审法院判决佛仪公司向黄 ...
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60%＝198792元。3、误工费5624.52元。各方均同意按照辽宁省城镇单位在岗职工平均工资计算误工费，全年为31104元，日均85.22元（31104元÷365＝85.22 旅行社条例》第三十八条、《最高人民法院〈关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定〉》第七条第一款、第十五条、第二十一条之 ...
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搞扎啤生意的。杨2006年开始给他卖酒，2007年搞了一个夏季，2008年因工资问题没有帮他搞，2009年王华军又请他去销了一季的酒。其只负责 大货车的经过。(3)2007年9月，被告人彭昌海和傅某、赵志富(均另案处理)等一批大货车司机为争抢生意，决定阻止外地货车来临澧县运石膏，并商定共同出钱请人打 ...
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是工人，他们以为这次工人阶级大翻身，自己当家作主，说什么就是什么，行政上什么问题都不经过他们讨论通过，便认为不对。[18] 厂里组织各种运动、开会，我们作为 、不增加工资、学徒延长实习时间的规定与职工群众的愿望发生矛盾，当时情况比较紧张，个别复员军人和长沙技工学校回厂工作的实习生，及吊车司机等，纷纷 ...
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对应得工资做出明确的解释，所以，相关劳动执法部门在处理劳动争议时，很难正确运用。本人认为，应得工资收入应该是因用人单位违反法律法规或劳动合同的约定而解除 合同的权利。 集体合同，是由工会代表劳动者与企业之间就职工劳动报酬、工作条件、社会福利等方面的问题通过协商谈判而签订的契约。在没有成立工会的企业中， ...
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对应得工资做出明确的解释，所以，相关劳动执法部门在处理劳动争议时，很难正确运用。本人认为，应得工资收入应该是因用人单位违反法律法规或劳动合同的约定而解除 合同的权利。 集体合同，是由工会代表劳动者与企业之间就职工劳动报酬、工作条件、社会福利等方面的问题通过协商谈判而签订的契约。在没有成立工会的企业中， ...
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，枪支检验意见书等证据。（三）掩饰、隐瞒犯罪所得罪。被告人吴立峰明知是赃车，还从廖超杨、詹友桃（另案处理）处低价 的项目有：医疗费10323.81元、误工费1027.25元（福建省2008年度交通运输业职工平均工资34086元/年÷365天×11天）、护理费505.34元（福建省2008年度农林牧渔业 ...
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只是配合。我经营收入都是合法的，怎么认定为敲诈勒索呢？我们这些被告人没有敲诈勒索。辩护人汪继华在原审的辩护意见是，起诉书指控靳光等10人的罪名不能成立。因为 廷找我说“煤炭公司不能就这样死下去（当时基本上不开展工作了），职工发不上工资，还是想法把经营权承包出去吧”。我听后同意这个方法，消息一散布出去， ...
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