本人发现自己已有身孕，就向公司提出辞职，但当时老板强烈挽留我，称其实在找不到得心应手的操作，并承诺加我工资至3400没有试用期，看在老板那么诚恳，还 。逼于无奈我只好向上海市杨浦区劳动仲裁委员会提出劳动仲裁，要求公司赔偿未签订劳动合同的2倍工资乘以11个月，没想到申请了没几天老板打电话让我回公司上班， ...
//bbs.110.com/thread-92767-1-1.html -了解详情
关系。2009年4月28日，被告因不服从原告岗位调动安排，主动提出辞职。嗣后，被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，因原告不服该仲裁裁决，据此， 、被告签订用工合同书一份，约定试用期内普工为1,100元/月、技工为1,300元/月，包吃住，试用期满后薪水适当提高。工资压一个月发放。每月单休 ...
//www.110.com/panli/panli_11752965.html -了解详情
我是2007.5.29日进厂的，试用期为2个月，2个月之后签了一年半的合同，（合同只有一份留在公司，我手里没有合同）合同是从2007.7.29到 但公司未与我续签合同，最近因为公司罚款的事情我很郁闷，不想在这里做了，我想问一下，如果我因为罚款的事情自己提出辞职，我能否得到双倍工资的补偿，（如果之前签的 ...
//www.110.com/ask/question-27973.html -了解详情
任职，试用期为六个月，我在试用期内跟经理打电话提出辞职，提交人事部。之后领工资的时候曾想办理离职手续又因经理不在无法办理，09年1月份回家过春节， 上一家单位的离职证明，联系上一家单位的时候才知道公司有规定“两日内不办理离职手续就当做除名（开除）处理”，“不给出具离职证明”，请问我应该跟原来的公司如何 ...
//www.110.com/ask/question-25935.html -了解详情
并依《分层负责办法》的核决权限呈核。3．1．2 公司职员离职应于________个月前提出书面申请。3．1．3 试用期职员或未签定劳动合同者离职申请应于 违纪辞退、除名的员工，公司不事先通知和作任何补偿。6、3 在通知期内，如有关员工故意缺勤或未尽全力执行任务，或因不尽职责而给公司带来经济损失的，公司 ...
//wengui.110.com/wengui_3959.html -了解详情
之约定的问题，原审法院认为，首先，被告认为其于2001年11月即已辞职，但原告上海分公司的工资表显示，2001年12月，被告在原告上海分公司处仍有工资收入。 ，欲证明上诉人在进入被上诉人公司时，对被上诉人的经营范围是明知的：1、上诉人试用期评核表；2、求职人员登记表；3、转正申请；4、上诉人自荐信； ...
//www.110.com/panli/panli_82814.html -了解详情
在一私企应聘，面试时老板说明试用期三个月。本人2013年5月13日入职，公司不正规，管理不规范，没有签订劳动合同。因此工作第42天时（6月24日），提出辞职；老板以辞职需提前15天申请公司要重新招人唯由拒绝，后承诺7月3日可离职；6月25日发放（ ...
//www.110.com/ask/question-1727013.html -了解详情
本人于今年7月18日面试于一家电子产品公司，19日开始上班。应聘的是渠道销售，但老板以了解产品为由让我先在店面熟悉产品，每天的工作实际就是站在 1200，说是新制度。因为本人脚有疾病不益于久站所以今天向公司提出了书面辞职申请，准批。但公司给的答复是试用期离职无任何工资无任何补助，我想问问：我只是试用期 ...
//www.110.com/ask/question-1137651.html -了解详情
，我于上月7月10日到广东省江门市鹤山——倍狮有限责任公司，这家厂里面工作，我在这里工作了一个月，他的试用期，合同上写的是90天。我觉得在这里工作时间 他要赶工，我们的休息时间也得不到保障，并且工资太低，所以我决定解除劳动关系，我想我所在生长线班长提出辞职，并填写了书面申请，已上交一个星期，好像班长也 ...
//www.110.com/ask/question-2767888.html -了解详情
工作时间不超过11小时；有下列情形之一的，原告可随时解除合同：在试用期内的；被告不按合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的；被告以暴力、威胁或限制 最低生活保障水平、最低工资水平、劳动者原收入等因素综合确定，总的标准应当是不能大幅度不合理降低劳动者原有生活水平。本案中，被告每月发放给原告保密津贴月平均为 ...
//www.110.com/panli/panli_266005.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务