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我工作1个月,要求转正,但是拖到第二个月末的时候老板告诉我,公司内部亏损很大,董事会决定撤除不再设我的岗位,解雇我,让我月末离职(也就是提前一个礼拜告知我)。在公司期间没有签订劳动合同和协议,也没有社保,我可以要求得到什么样的赔偿吗,非常感谢!...
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了一下劳动法 说的是提前30天,我在这边的情况是前三个月实习,实习工资是800,三个月之后转正1500就是上面的工资条 可以劳动仲裁吗...
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流程 , 我仔细看了一下劳动法 说的是提前30天,我在这边的情况是前三个月实习,实习工资是800,三个月之后转正1500就是上面的工资条...
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书面的辞退通知单,想让我自己辞职,不想给n+1的赔偿,我已经转正,工作5个月,无任何过失。请我您有必胜的诉讼的把握吗...
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通知 2. 没补偿半个月的工资。 3 我们没有签订劳动合同是不是店主要支付每个月双倍工资。 备注 ( 他们说,三天试用,一个月试用期,三个月转正 。他说没跟我签订合同怎么告都没有用)我在那里上班上了3个月连3天 每个月的工资是2000,我想问一下我可以得到的补偿是什么 ...
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你好,我想咨询一下,我2013年5月27日入职,6月27日转正,7月1日与公司签了一年合同,7月15日无故炒我,口头通知我不用上班,我去找公司赔偿相应的工资,公司说现在不炒我了,叫我明天回去上班,这合法吗,我应该怎么做,望尽快答复!谢谢...
//www.110.com/ask/question-1790808.html -了解详情
我要是申请劳动仲裁,该走哪些程序或收集哪些证据?...
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在这公司已经工作半年了,现在因为身体状况不好,申请辞职,单位说要等一个月才能给批准,这个是否合法?另外,在这半年中,没有帮员工买社保和医保等保险,请问是否可以诉讼此单位?...
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今年十月份我进入这家公司,当时面试我的人对我说每个月15日发上个月的工资,试用期一个月(没有签试用期合同)。一个月后多月后我问他们我转正了没有,他们公司一般试用期三个,当时我就傻了。更让人气的是,15号去问财务什么时候发工资,财务说他们现在发是的9月份的工资,没有 ...
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我是本年9月3日入职,于今天10月25日,公司以专业能力不强,不能适应本岗位工作为理由,将我辞退。我可不可以向公司申请补缴社保。...
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