厅湘劳社政字（2004）20号《关于工伤保险工作若干问题的意见》，旨在证明因李XX已得到了民事赔偿，所以不能再给予工伤保险待遇；2、《工伤保险条例》 鉴定中心申请伤残鉴定，其鉴定结论为：1、右胫骨开放性粉碎性骨折已行截肢术，已构成六级伤残，需安装义肢；2、左髋臼粉碎性骨折致下肢功能丧失10％以上，已 ...
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的身体损害而言，不仅给受害人带来巨大的生理和精神上的痛苦，而且也带给其亲属无尽的伤害。在部分情况下，加害者的行为尚不构成被刑法惩罚之列。在这个时候 从而免除了驾驶员的赔偿责任。由此可见，责任保险的目的就是解决因侵权行为产生而侵权法却不能很好解决的社会问题。我国在2003年4月颁布的《工伤保险条例》， ...
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，应承担法律责任，即适用“无过错责任”原则。而侵权赔偿，主观过错是行为人责任构成的必备要件。只有符合法律明文规定的特殊情形才能适用“无过错责任”原则，如《民法通则 ②张新宝：《侵权人身损害赔偿问题专家谈》摘自《人民法院报》2003年10月20日B1版。 ③摘自杨立新：《工伤事故的责任认定和法律适用》， ...
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三人与用人单位共同侵权行为既构成一般侵权行为又构成工伤如何处理的情况下，依据类似问题类似处理的法理及对最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的 支公司不应对上诉人王春孝承担第三者责任强制保险的赔偿责任。上诉人所提该项上诉理由不成立，本院不予支持。另外，被上诉人霍汝汉在本案中未提出上诉， ...
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协议，一方就工伤保险待遇问题诉至法院的，人民法院应当按照工伤保险待遇处理。对劳动者以一般民事侵权赔偿纠纷向人民法院起诉的，用人单位可以以构成工伤事故为由进行 继承人中进行分配。 17、精神损害抚慰金的赔偿数额。精神损害赔偿限于受害人因伤致残或死亡等情形。损害结果不是很严重的情形下，受害人请求精神损害 ...
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》第四十八条以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条的规定，因第三人造成工伤的职工或其近亲属，从第三人处获得民事赔偿 太大，产生新的不公平。也有不少学者主张，因第三人侵害工伤可以得到双份赔偿。其理由归纳起来有以下三点：一是工伤保险条例明确规定了构成工伤应享受相关待遇， ...
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向用人单位提出。职工自动离职属于违法解除劳动合同，应当按照《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》承担赔偿责任。 19、按照《劳动法》第二十七条的规定 ，现提出对以上问题的请示，请予答复。附录：相关法律规定 二00九年十二月九日 相关法律规定 一、目前针对超龄职工在工作中受伤是否为工伤的认定在全国 ...
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刘长城的伤情按道路交通事故受伤人员伤残评定标准不构成伤残，而一、二审判决均按照工伤鉴定标准对刘长城作出的伤残评定计算残疾赔偿金、被扶养人生活费等，属适用 平与其之间系雇佣关系，其在从事雇佣活动中受伤，依法应由雇主王国平承担相应的赔偿责任。一、二审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求维持原判。被申请人郭 ...
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证明：原告郭胜利通过合法程序被认定为七级伤残，且已发生法律效力。第五组：赔偿凭证15张，其中车票4张60元、鉴定费票据2张500元、医疗费单据9 要求被告支付经济补偿金24255.6元的问题，因本案系以构成工伤致残而解除双方的劳动关系，不符合支付经济补偿金的法定情形，对原告的该项诉讼请求，本院不予支持 ...
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需要满足三个条件，即：工作时间、工作场所和工作原因。当职工认为是工伤，用人单位不认同时，应由用人单位对三个要素事实承担举证责任。用人单位举证不充分 在这一问题上达成共识，给予了适当赔偿。 〖点评〗“误工”应理解为有价值的社会劳动，包括在职人员正常工作和退休人员退休后的有偿劳动。我国误工费的赔偿标准采取 ...
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