消防设施和器材的配备，应符合GBJ16《建筑设计防火规范》的规定要求，防爆等级应符合GB50058《爆炸和火灾危险场所电力装置设计规范》的规定要求。5一3 主管安全生产工作，并设专职安全员。 6.人员及其他6一1燃气企业生产工人、管理与工程技术人员和服务人员定员的标准要按建设部《城市建设各行业编制定员 ...
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及奖励、津贴制度；（三）依照有关规定招聘管理人员、技术人员、技术工人和其他人员；（四）对违犯本企业规章制度的人员进行相应的处理。第五条中外合资经营企业 档案。符合国家统一调资条件的，应在本人档案工资中记载所调升的工资等级，作为本人离开外商投资企业后确定工资级别和退休时计发退休金的依据。第十六条外商投资 ...
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相互关系、部门负责人）。（四）药品生产企业负责人、部门负责人简历；依法经过资格认定的药学及相关专业技术人员、工程技术人员、技术工人登记表,并标明所在部门及岗位；高、中、 、盥洗间、人流和物流通道、气闸等，并标明人、物流向和空气洁净度等级）；空气净化系统的送风、回风、排风平面布置图；工艺设备平面布置图。 ...
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。 特殊情况必须提前聘用员工的，一律报总经理审批。 4.2.5 下属公司、企业督雇用临时工人的，必须提前2个月作出计划报劳动人事部审批，批准后由劳动人事部统一 注意：产品名称应具体写明牌号、商标、生产厂家、型号、规格、等级、花色、是否成套产品等；技术质量要求要明确、具体；数量要明确计量单位、计量方法、 ...
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、县质量技监局要在市局集中对监察机构、检验检测机构和宝钢等大型企业进行有关法规、技术标准要求和典型事故案例宣贯、实务培训指导、警示教育的基础上 ，辽宁省铁岭市清河特殊钢有限责任公司发生钢水包倾覆的特别重大事故，造成现场32名工人死亡。按照总局发出的《关于开展特种设备隐患排查和起重机械专项整治行动的通知 ...
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制定)。第九条 企业可以打破干部与工人、正式工与临时工的界限，按照德才兼备、任人唯贤和公开、平等、竞争和择优的原则，自主决定管理人员、技术人员的招聘办法 工资总额和工资分配形式，自主确定和调整工资标准、工资等级和各类人员的工资关系，自行发放工资。企业职工的工资、奖金、津贴、补贴和其他工资性收入全部计入 ...
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改制时，因工负伤、患职业病完全丧失劳动能力职工，由企业报请同级劳动鉴定委员会对其工伤、护理的等级作出鉴定，按照有关规定的标准提取伤残补助费、护理费，由 创造条件实现股权转让、产权变现，推动资本合理流动重组，并抓好发行企业债券的试点。加紧人才、技术、信息等各类要素市场的培育发展。 十一、建立宽松环境，为 ...
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食品加工点，进一步规范食品加工行为。2、工作原则(1)规划布局与企业布点相结合。市里制定统一的技术规范条件，结合市、区两级产业发展规划和区县食品加工业 许可证后向工商部门注册登记。3、实施分类管理。对拟建的乡镇食品加工点实施等级管理规范，按照硬件和环境卫生条件状况进行评定，实行分类管理。由质监部门牵头 ...
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贯彻执行《国务院关于改革建筑业和基本建设管理体制若干问题的暂行规定》，为外地建筑企业来本市投标承建工程提供方便，加强对外地施工队伍的管理，维护建筑业的经济秩序 外地建筑技术工人，由雇用单位到审查处登记、注册。五、登记、注册的主要内容：企业基本情况（包括企业名称、开业地址、营业执照号码、所有制性质、等级 ...
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公司主张的较低的10，630.39元计算)。因兴财公司未申报2002年度企业年检，被广州市工商行政管理局番禺分局于2004年4月23日吊销营业执照。案经 打捞局不应赔偿。兴财公司支出的费用679，706.63元，扣除中介费、技术咨询费和员工工资共413，200元，剩余266，506.63元。该266， ...
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