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集体合同审查;7.建立、修改和审查劳动合同;企业员工手册;企业保密协议禁止协议、培训合同;劳动管理制度;企业用工、薪资、社会保险、福利等方面的 解决方案;13.为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护制度,及时妥善处理工伤职业病认定事件14.为企业提供特别工时和经济性裁员方案的制定与实施;15. ...
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集体合同审查;7.建立、修改和审查劳动合同;企业员工手册;企业保密协议禁止协议、培训合同;劳动管理制度;企业用工、薪资、社会保险、福利等方面的 解决方案;13.为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护制度,及时妥善处理工伤职业病认定事件14.为企业提供特别工时和经济性裁员方案的制定与实施;15. ...
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集体合同审查;7.建立、修改和审查劳动合同;企业员工手册;企业保密协议禁止协议、培训合同;劳动管理制度;企业用工、薪资、社会保险、福利等方面的 解决方案;13.为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护制度,及时妥善处理工伤职业病认定事件14.为企业提供特别工时和经济性裁员方案的制定与实施;15. ...
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集体合同审查;7.建立、修改和审查劳动合同;企业员工手册;企业保密协议禁止协议、培训合同;劳动管理制度;企业用工、薪资、社会保险、福利等方面的 解决方案;13.为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护制度,及时妥善处理工伤职业病认定事件14.为企业提供特别工时和经济性裁员方案的制定与实施;15. ...
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集体合同审查;7.建立、修改和审查劳动合同;企业员工手册;企业保密协议禁止协议、培训合同;劳动管理制度;企业用工、薪资、社会保险、福利等方面的 解决方案;13.为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护制度,及时妥善处理工伤职业病认定事件14.为企业提供特别工时和经济性裁员方案的制定与实施;15. ...
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集体合同审查;7.建立、修改和审查劳动合同;企业员工手册;企业保密协议禁止协议、培训合同;劳动管理制度;企业用工、薪资、社会保险、福利等方面的 解决方案;13.为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护制度,及时妥善处理工伤职业病认定事件14.为企业提供特别工时和经济性裁员方案的制定与实施;15. ...
//www.110.com/ziliao/article-321714.html -了解详情
合同审查; 7.建立、修改和审查劳动合同;企业员工手册;企业保密协议禁止协议、培训合同;劳动管理制度;企业用工、薪资、社会保险、福利等方面 方案; 13.为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护制度,及时妥善处理工伤职业病认定事件 14.为企业提供特别工时和经济性裁员方案的制定与实施; 15. ...
//www.110.com/ziliao/article-295563.html -了解详情
合同审查; 7.建立、修改和审查劳动合同;企业员工手册;企业保密协议禁止协议、培训合同;劳动管理制度;企业用工、薪资、社会保险、福利等方面 方案; 13.为企业建立和制订劳动安全管理和劳动保护制度,及时妥善处理工伤职业病认定事件 14.为企业提供特别工时和经济性裁员方案的制定与实施; 15. ...
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分,被告未支付加班工资。请求法院判令被告支付其2009年5月工资差额6,000元25%经济补偿金、2009年4月7日至2009年10月13日期间的休息日延时 的其他事项栏,手写载明为:1、(工作)协议书;2、保密禁止知识产权归属协议。原告签署的落款日期为2009年4月6日。2009年6月 ...
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员工在职私下与公司客户交易,产品不是公司的,进货渠道和公司一样,没签劳动合同禁止,也没签保密协议,公司如何起诉该员工赔偿损失。具体条款,谢谢!...
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